奖励通知格式怎么样?

奖 励 通 知
电工班工人***举报粉刷班工人在1#楼层卫生间内大便,经查情况属实,特给予 500元奖励 。希望大家互相监督,发现类似 情况及时举报 。
甘泉保安建筑有限责任公司项目部
【奖励通知格式怎么样?】6016年5月24日
公司全体员工:
因公司业务发展需要,现拟招聘计件工若干名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:
一、招聘岗位及要求:
计件工:1. 女性,年龄18—35周岁,无学历要求,能吃苦耐劳;
2.工作仔细负责,为人忠肯 。
二.推荐原则:
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求;
2、被推荐人员所提供的`基本信息要客观真实,不能有任何隐瞒和伪造;被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项 。
3、推荐人不得干扰正常试工流程 。
4、针对每个被推荐的人,只有一次推荐机会 。如果多人同时推荐同一个人,一旦被推荐人被录用,第一个推荐人将会得到推荐奖 。
三、推荐奖励:
推荐员工被公司录用后且稳定工作,公司将给予推荐人XX元/人现金奖励,具体细则如下:
1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括年龄、技能、经验);
2.被推荐人六个月内表现良好,公司将奖励推荐人XX元/人现金
3.被推荐人在公司工作满1年后,公司将再次奖励推荐人XX元/人现金 。
四、要求:
1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;
2.希望公司内部员工积极参与,及时与行政部联系,被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;
3.被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退 。
五、发放形式:
被介绍人被公司录用后,由介绍人到行政部填写《员工推荐表》,介绍人与行政部各备一份 。被介绍人六个月满后,由行政部了解其在车间工作情况后,经考核合格后,统一出表张贴奖励介绍人,奖金在当月工资中支付 。介绍人在此期间离职的,所得奖金将不予发放 。
六、有效期:
本奖励办法有效期为20xx年X月X日起开始执行,结束日期以行政部另行通知为主,过期即刻失效 。
本次招工奖励,机会难得,请各位老员工抓紧时间,利用自己的人脉关系,积极介绍他人进厂上班 。不论是老乡、朋友、亲戚、家属,还是以前的工友,公司一律欢迎!
请莫失良机!

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公司全体员工:
为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序 。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标,请大家严格自律!