大家好！今天我很荣幸能站在这里参与社团换届竞选，而我今天要竞选的职务是会长 。可能我没有什么华丽的语言来让大家认可我，但我有一颗真诚服务的心让大家信任我 。
转眼间，我们已经在商贸协会工作学习了一年时间，我很高兴能和大家相处这么长时间，虽然有的女生一时叫不出名字，但见到面都会认识的 。在担任干事期间，我积极配合会长和部长们的工作 。虽然我在班里担任班长，平时比较忙，但在这一年里，几乎社团的每一次活动，每一次会议都可以看到我的背影，例如聚餐，商务礼仪与知识大赛，社联排球赛等等 。这是我对自己在这一年里的工作总结，接下来我想谈谈对这一年社团工作的总结和看法 。在这一年里协会在汪建会长和其他部长的带领下，取得了一些娇人成绩，这点大家都知道，我就不详细说明了，但是协会存在的问题恐怕大家都忽视了 。
现在，我就从去年协会招新开始说起 。第一个问题：协会刚开始人数还是比较多的，可是后来走了不少，有的是自愿退出的，有的是被会长开除的 。我不知道大家有没有想过其中的原因 。在我看来，有两点原因：一、协会宣传力度不够 。不少新生对我们这个协会了解甚少 。二、在招新时，面试把关不严 。协会要的是人才，而不是把什么人都招进来 。在招新时，我们应坚持一个准则：保质保量 。先保证质量，再保证数量 。就还比一支球队，替补人数再多，也没有场上那几个主力厉害 。第二个问题：不少社团会员还相互不认识，缺乏沟通，导致协会凝聚力不强，会员之间不团结 。这主要是由于在招新完成后，社团没有组织一些让大家在一起聚聚，并相互了解的活动，虽然后来也搞了聚餐，但时间比较迟，而且干事们去的比较少 。第三个问题：每次社团开会，参会人数少，并且有许多迟到的 。这主要是由于协会没有订立一个规章制度 。俗话说：无规矩不成方圆 。校有校规，班有班规，社团也要有自己的社规 。这三个问题是大问题，其他的小问题我就不说了 。我之所以要把这些问题说出来，不是为了否定会长和部长们的工作，也不是为了挑刺，而是为了让我们商贸协会能发展的更好，能走的更远 。今天我把问题指出来了，不管将来是我当会长还是其他人，我都希望这些问题都能得到彻底解决 。
假如我当上了会长，对于下一年咱们商贸协会的发展，我做了如下的规划：
一、开学初召开会议，讨论制定本协会的规章制度，会长和部长带头遵守社规 。
二、加强协会自身队伍建设，作为社团干部，必须要有高度责任心和极大热情，特别是要切实转变个人观念，不摆架子 。在社团内部，倡导各部门互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的协会 。

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