解除合同范文有没有?

解除合同告知函
南宁圣泽房地产有限公司:
贵方于2007年 月 日与我单位签订《受让协议书》,根据此协议约定,我单位与广西南宁时运有限责任公司于2004年11月5日签订的合作开发良庆新三街的《协议书》所涉条文之权利义务均由贵方承继 。现因南宁市政府对五象新区开发建设的规划需要,良庆新三街项目无法继续履行,合同目的无法实现 。鉴于此,根据《协议书》及中国人民共和国《合同法》之规定,我单位作出与贵方解除《受让协议书》,终止《协议书》所涉权利义务的决定 。理由如下:
1、根据《协议书》第八条“新三街开发建设如因城市规划建设及国家和地方土地政策、法规影响而造成的一切损失由乙方自理”之约定,因城市规划建设及国家政策对协议的履行造成影响时,贵方应承担由此造成的一切损失 。
2、根据中国人民共和国《合同法》九十四条第一款,因不可抗力导致合同目的不能实现的,当事人可以解除合同 。五象新区的规划建设属于政府征收、征用行为,属于法律上规定的不可抗力范围 。
特此函告

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根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与_______同志,因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同 。
一、本人原因解除劳动合同:
1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 。
二、非本人原因解除、终止劳动合同:
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;
2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同 。
三、其他原因(用文字说明):
职工基本情况
单位社会保险登记证代码
个人代码____________________
性别____________________
身份证号码____________________
户口性质____________________
就业登记证号____________________
户口所在地____________________
社会保险缴费情况____________________
审核人:____________________
市劳动保障局审核情况
审核人:____________________
工作简历:____________________档案编号:____________________
甲方(单位)盖章
____年____月____日

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甲方:___________________
乙方:___________________
双方于________年________月________日签订了《劳动合同》 。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》: