比较期末自我评价格式怎么样？( 二 )

大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
本文来自，转载请注明出处。
【篇2：自我评价】
自我评价
作为一名即将毕业，走上工作岗位的人。我们除了要让别人认识到自己，我们自身也要给自己一个正面，中肯的评价。只有这样才能认识到自身的不足，提前改正，为未来的生活和工作减少阻力。性格上，我是一个比较乐观开朗的人，很容易与别人认识和相处。这对未来的工作也是有利的，所以会继续保持。但有时自己心情不好时，会明显表露出来，这样就会影响周边人的情绪，这是不可取的。态度上，始终坚持“态度决定高度” 。你的努力与收获常常是成正比的，所以自己一定会认真对待工作和生活。
学习上，自己的专科文凭已然无法满足社会发展的长远要求，所以会努力去完成自己的自考专业，是自己在学历上更上一层楼。
努力，认真，坚信天道酬勤。10连锁
2013年应届毕业生
郑婷婷
【篇3：怎样是对员工的个人工作做出正确而中肯的评
价】
怎样是对员工的个人工作做出正确而中肯的评价?不妨参考以下评语：
一、该员工工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。
二、该员工到公司以后做到了认真，努力的工作，给公司带来了经济效益和好评，特此以资奖励!
三、该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。