简单入职申请书怎么写?( 八 )


首先是人和物之间的问题,具体化到我们工作中就是自身和专业知识之间的问题 。土木工程是一门严谨又赖以经验行业 。因此要立志成为一名优秀的工程师,第一要解决的问题就是掌握扎实的专业知识 。只有自身的专业素养合格了,执业潜质增强了,才能构成职业决定潜质,实现自我价值 。专业技术的提高既要赖以平时的勤奋学习,更需要我们在工作过程中独立审慎思考,一点一点的积累 。见习期的双导师培养制度,为我们创造了良好的学习氛围,没有理由不发奋提升,充实自我 。
第二要解决的是人与人之间的问题,体此刻同事之间协作,我们的工作不可能靠一个人完成,都是项目团队共同发奋的结果,因此团队精神、团队协作意识对我们的工作来说极为重要,不仅仅能够提高整个项目组的工作效率,也有助于我们发现问题、识别风险,还能促进自己工作潜质的提高 。
最后也是最值得深思的是人与自己内心之间的问题,这是人走向卓越的关键之所在 。不忘初心方得始终,从来没有所谓的正确的选取,只有透过发奋,使当初的选取显得正确;也从来没有所谓的机遇,只有事后回想起来一连串的偶然而走向的必然 。于是,当应对每一项可能磨练自己的任务,哪怕看上去很艰难,迎上去,挑战它,人不会为自己做了什么而后悔,只会为自己没做什么而遗憾,不给将来追悔莫及的机会 。把握此刻 。
其实这三个问题并不是独立的,它们之间也能够起到相辅相成作用,譬如对专业知识的逐步加深会促进我们思维方式的转变,思维方式的变化又能够让我们看到更广阔的知识领域,而日渐精湛的专业素养能让我们在团队中发挥更大的作用……如此便是一个生生不息的良性循环,亦是我们成长进步的永恒动力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 。
简单入职感言(8)
毕业离别的忧伤在炽热的七月里弥漫,起航奋斗的激情在火红的七月里回荡 。昨日还是生活在校园温床里懵懂的学生,今日已是xx路桥技术有限公司奋斗在工程一线的新员工 。黄河第一湾,塞上小江南,我的事业从大循起航——洒热血筑他乡通达之路,卯干劲谋公司明日之辉煌 。
经过总部短暂的入职培训,我被派遣到了大循项目 。在繁华大都市北京生活了六年的我,初到循化这个充满异域风情的高原小城,心里多少有点忐忑 。领导的关心和同事的帮忙让我很快适应了当地的生活,也很快进入了工作状态 。制作采购计划、参与合同谈判、实地测算工程量、制作价格调查报告、物资月末盘存等一个月前对我还是完全陌生工作,此刻已基本能够独立完成,工作的充实冲淡了我的思乡之愁 。
我们的施工现场是在海拔3000米以上大力加山,第一次上工地的我就有了高原反应,心里默默想道:在高海拔、硬件条件这么差的状况下进行高难度隧道施工需要我们路桥技术人付出多大的艰辛 。随后的一次工作检查让我体会到了路桥技术人认真负责的工作态度和无怨无悔的吃苦精神 。在第二项目经理部总经理王业义和物资部长杜立峰的带领下对隧道进口施工现场和电力专线进行检查 。一行人乘车翻越两次大力加山,在海拔3400米的山上步行3公里对每一根有异议的电杆进行查看;在泥泞的施工现场检查每一处有问题的施工点,在嘈杂的机械声中敞开嗓门和现场施工人员进行指导,完成一天的工作回到宿舍已是晚上10点 。工作的艰辛和条件的艰苦没有吓退我们路桥技术人,我们反而更加坚定信心要在这高原之上筑一条塞上天路 。