公司管理层辞职报告怎么写?(13)
对此 , 我的离去给公司带来不必要的麻烦和影响 , 表示诚挚的歉意 。但事出有因 , 望高层领导给与批准!谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公司管理层辞职报告怎么写?
尊敬的领导:
您好!
我来到公司已经是有很多年的时间了 , 我也我才能够做到今天这个位置 。我知道我的离开是会给公司带来一些麻烦的 , 虽然我是会在新的管理者上任之后才会离开的 , 但是新的管理者和公司、和员工都是需要一个磨合期的 , 处理起工作来肯定不会和他们跟我一样的配合顺利 。但我觉得这样的情况只会持续比较短暂的时间 , 很快他们就能够培养出默契了 。
我是从最底层的员工一步一步的升上来的 , 所以说我也可以说是公司最老的员工了 , 我想公司应该也找不出来几个跟我进入公司的时间差不多的人了 。当初我进入公司的时候公司还是在发展阶段的 , 现在公司的发展已经趋于稳定了 , 我们的团队也已经非常的成熟了 , 所以我觉得我现在离开对公司的影响才是最小的 。其实我也是非常的不舍得离开的 , 毕竟我在公司也有这么多年了 , 对公司也已经产生了很深厚的感情 。
我手下的团队的员工的工作能力还是非常的不错的 , 虽然我经常会批评他们 , 但是他们也是会很虚心的去吸取教训的 。我是很信任他们的工作能力的 , 他们已经是一个成熟的团队了 , 所以我不在的话对他们的工作是没有很大的影响的 。但我只希望新上任的管理者的做事风格不要跟我差太多了 , 不然他们又要花很多的时间去改变自己的工作方法 。我对自己的管理能力还是比较的有自信的 , 我觉得是不需要有比较大的改动的 。
其实若不是没有办法的话我也是不想离开公司的 , 我在这里工作都已经习惯了 , 也习惯了这里的一切 , 若是突然换了一个新的工作环境我觉得自己也是会非常的不适应的 。我也以为自己是能够在这里工作到我没有精力继续工作的时候的 , 但是人生总是会有很多的意料之外的事情的 。我相信公司是能够很快的招聘到接替我的人才的 , 因为我们公司现在发展得还是很不错的 , 给的待遇也是非常的吸引人的 。
在这里工作的这些年我是非常的感谢您的 , 是您看到了我身上的潜力 , 也是您一直都在鼓励着我 , 所以我才能够做到现在这样的位置和有现在这样的成就 。若是没有您我是真的不知道自己会发展成什么样子 。也很感谢同事们非常的配合我的工作 , 其实你们都是很好的 , 只是有的时候我要求确实有一些高了 。再见吧!
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