公司员工转正工作总结怎么写?( 四 )
七、加强劳动纪律管理 , 从20x年7月份开始 , 全厂干部、职工实行挂牌上岗 , 并制定了《x劳动纪律管理办法》 , 并不定期对各单位进行检查 , 极大地改变了干部、职工的工作作风 。
二、工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经历中 , 虽说尽心尽力 , 但也有许多不尽人意的地方值的我去反思 , 去不断地改进 。
1、x亏损x , 虽说是由原材料质量问题引起 , 但我在查库工作中没有及时发现 , 特别是去年的潜亏转移到今年 , 给今年的经营工作带来了很大的负面影响 。我应负很大责任 。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少 , 因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大 。
3、职工培训投入大 , 效果不很明显 , 投人与结果不对等 。虽说与大环境有关系 , 但主要与培训缺乏创新 , 方法单一有关 , 需要下大力气进行改进 。
4、x改革后 , 没有及时抓劳动纪律 , 最近 , 全厂劳动纪律有所退步 。
自身剖析
我分管经营工作 , 管钱、管人、管事 。可以说利在手中 , 但我深知“贪欲一开始 , 就意味着要在牢狱中去终” 。所以 , 我时刻严格要求自己 , 管住自己的手 , 管住自己的口 , 管住自己的腿 。廉洁自律 , 秉公办事 。自身不断加强学习 , 以提高管理能力 , 业务水平 , 能紧密联系群众 。深入实际 , 大胆工作 。但“金无赤金 , 人无完人” , 我自身还有许多缺点 , 需要在以后的工作加以克服 , 不断提高自己的素质和能力 , 更加自如地干好本职工作 , 使x的经营工作上台阶 。
三、建议、意见和今后工作努力的方向
1、建议、意见
在x改革过程中 , 我们也听到了不同的声音 , 我认为这很正常 , 改革就是破旧立新 , 就是要改掉束缚生产力发展的生产关系 , 树必要打破旧的思想观念 , 旧的利益关系 。市场经济日益趋于成熟 , 而我们的观念不改变 , 我们的机制、体制不创新 , 只能生存于一时 , 不能生存于长久 。改革是大势所趋 , 时代所迫 。为了机电修配厂的生存 , 发展 , 各项改革应稳步向前推进 。
2、今后努力的方向
继续加强学习 , 提高自身素质 , 不断适应环境的变化 。加强道德修养 , 拒腐防变 。踏实干事 , 老实做人 , 努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧 。在其岗 , 谋其事 。干好本职工作 。谋求x经营工作的健康 , 稳步 , 有效开展 。
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