还款承诺书格式怎么样?( 三 )


三、案件的主要争议焦点
通常情况下,买卖合同纠纷案件的主要争议焦点有以下几个方面:
1、买卖关系是否存在、是否存在无效的情形 。
2、买卖合同标的物质量对于付款的影响 。
3、买卖合同标的物的所有权情况:
(1)出卖人是标的物的所有人,还是合法占有人或非法占有人 。
(2)财产所有关系是单一所有还是共同所有 。
(3)买卖关系发生后当事人对标的物的占有使用情况 。
4、买卖关系的形成情况:
(1)双方建立买卖关系的时间、地点,有无书面协议 。
(2)买卖关系的建立是否系当事人的真实意思表示,有无欺诈、胁迫、乘人之危或重大误解等违背当事人真实意思的行为 。
(3)买卖双方对标的物的质量要求、价款支付方法、权利转移时间、标的物交付日期及违约责任是否约定明确 。
(4)有无规避法律、恶意串通,损害国家、集体和他人利益,违反法律或社会公共利益等违法行为 。
(5)需要办理登记手续的,是否按规定办理了所有权转移登记 。
5、债务人履行债务的情况:
(1)出卖人是否按约定的时间、地点、交付方法将符合质量要求的标的物交付给买受人 。
(2)买受人是否按约定的时间、地点、方法接受标的物,交付价款 。
(3)当事人不履行或不适当履行合同的原因,违约方的主观过错情况,有无不可抗力的原因 。
(4)当事人有无继续履约的能力 。
四、法律关系性质及效力的认定问题
合同无效的情况应在合同法第五十二条规定的条件下严格适用 。从当前鼓励交易的立法目的出发,一般不轻易认定合同无效 。当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效 。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外 。
五、案件相关事实的认定
(一)买卖合同中职务行为的认定
经初步审查,在认定职务行为还是个人行为方面有争议的,以下几种具体情况应予充分注意:
1、只有业务员签字,没有注明单位名称的,或是虽然注明了单位名称,但未加盖单位公章的的情况下,如单位予以认可,则认定职务行为;如单位不予认可,则要看债权人或是业务员的举证情况,要适时引导当事人进行举证,债权人或业务员有证据证明系单位欠款的,认定为职务行为,否则只由业务员个人承担责任 。
2、长期买卖业务中的负责人或采购人在离开公司后以单位名义为债权人出具欠条或帐务清单、购货清单等材料时,如单位追认,自无争议;如单位不予认可,则需债权人举证,如符合表见代理的特征,则可以认定职务行为有效,如无证据证明,仅凭此条主张权利,则不能认定为职务行为 。