优秀入职感言怎么写?(12)


这是一个风起云涌的时代,越来越快的城市化进程必将给零售公司更大的空间 。所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代,希望在步步高的不断成长中,我作为一名ST学员,能与步步高一起有更好的发展 。能够在步步高不断开拓疆土的过程中,更多更好的贡献自己的一份力量 。再次感谢步步高给了我一个良好的发展平台 。谢谢大家 。

优秀入职感言怎么写?


刚来公司报到时,主任的一席话,让我深思 。好高骛远、缺乏定性是80后的通病,现实的残酷很快让我的梦想破灭了 。“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”,好高骛远、心态漂浮,结果终究是一事无成 。痛定思痛,端正心态,下定决心,本想用最快的速度融入中石化这个大家庭,却发现摆在我面前的不都阳光坦途,也有些或大或小的坎 。
初到市片区45站觉得一切都很新鲜,大家很热情 。站长给我进行了岗前培训,同事们为我细心讲解,在短期内对加油站工作有了较全面的了解,并且能够胜任基本业务操作 。在加油、发卡、记账等业务的学习过程中,大家都给与我很大的支持和帮忙 。
从无所是从到代岗主办,我不断地学习和成长着,但不知为什么心里却总是酸酸的 。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节,虽然加油站也有聚餐庆祝,可总觉得自己格格不入 。原先工作就是这个样貌啊,在学校的时候多热闹,虽说明白加油站的工作性质,但内心还是不能释怀,突然觉得自己很孤单,很悲哀,也很失败 。不久,我的手指冒出一些小红点,有时还痒,过了没几天手指就肿起来了,站上的同事告诉我这是冻疮,当时我第一反应是我的手完了,心里委屈极了 。之后,我发现站上的同事都有冻疮,大家想办法预防、治疗,还将有效地方法介绍给我……在不知不觉中,我已融入45站这个大家庭并真真切切的体会到,为中石化奉献热血与青春的一线员工,无悔的付出与执着的追求 。
石化人的热情、认真和专业,这是每个从业者都向往的一种职场氛围 。在这段实习期间我了解公司的基本现状和发展方向,并由部门的业务范畴来规划自身的发展计划 。同时,我也发觉有些工作环节能够进行更为有效的改善:
第一,员工素质参差不齐亟待解决 。加油站是公司销售的前沿阵地,隶属于服务行业,加油员的素养直接影响着加油站的业绩 。而加油站的员工素质参差不齐,文化程度高低悬殊 。大中专生与中小学文化程序的人并存,高级职称的人与无各称的人并存,高级技工与初学工并存 。受当前的体制局限,不可能将低素质的员工全部辞退而去超多招聘高档次的人才,只能在现有的制度和条件下,尽量改善这种普遍现象 。着重岗前培训,将差的员工和新进入的员工送到培训基地去进行系统的培训,加强员工手册的学习,包括技术业务,规章制度,职业礼仪道德等 。员工应要有文化、勤学习、精业务、职责强、品德好、遵章纪、乐助人、团队心强,培训合格后上岗 。建全培训基地,多开展技术知识竞赛、岗位练兵 。透过竞赛,促使员工争当岗位能手、业务尖子,以提高技术业务水平,提升公司整体形象 。