化验室年终总结怎么写?( 三 )


一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作 。
1、各种油品生产质量控制放于首位 。各种油品质量是公司生命的源泉 , 各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉 。因此 , 化验室坚持质量第一的方针 。当生产任务与检验质量发生矛盾时 , 化验室坚持质量第
一 。各种油品检验质量控制当发生波动的时候 , 质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考 。检验质量是化验室的生命 , 所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的 , 他们在质量管理方面下大力气 。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核 。组织人员参加质控学习和考试 。通过质控考核 , 化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力 。
2、20xx年 , 全体化验室成员拧成一股绳 , 遇到工作任务从不推诿 , 而是抢着干 。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作 , 公司大量引进辅料以后 , 化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析 , 为公司油品调配提供翔实的指标依据 。发现异常数据及时分析并上报 , 为各种油品的高质量出了一份力 。多次进油作业和业务人员一道 , 深入出油方罐区 , 实际化验指标 , 为公司的油品质量保驾护航 。
3、形成了化验室业务知识“传帮带”和氛围 。新装置的投入运行 , 公司化验室人员和化验仪器也相应增加 , 人员的能力水平参差不齐 , 根据这一现状 , 我们结合每个化验员的自身特点 , 科学的分配他们的工作职责 , 做到相互配合 , 相互学习 , 相互充实 , 提高化验室人员的整体素质 , 提高化验的准确性 。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风 , 和精益求精、精业敬业的工作精神 。
二、加强理论学习 , 提高业务技术水平
1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训 。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等) , 根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会 , 不断提高专业水平 , 定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核 。
2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习 , 熟悉计算机网络方面的知识 , 利用计算机进行技术交流和质量交流 。3、和本室人员加强政治理论学习 , 积极深入的学习三大标准 , 让同事明确工作职责 。贯彻三大标准 , 深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件 , 加强职工道德规范建设 , 做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工 。