分公司合作协议书格式怎么样？( 二 )

12、乙方有权参加甲方组织的各项公益活动及技术培训课程
13、乙方必须向甲方提供有效的证件复印件留存并且签字确认
14、分公司办公场所的房产证明/租赁协议/负责人身份证明均由乙方提供
15、各分公司之间必须严格按照甲方的部署和安排，精诚团结，紧密合作，严禁互相指责攻击和造谣中伤以及散布一切不利于甲方形象的言论
三、分公司营业原则和操作
1、根据国家法律相关规定，分公司不具备法人资格，乙方未经甲方批准，不得擅自以分公司名义开展派遣业务及签订有关经济合同，否则产生的一切后果及责任均由乙方自行承担，甲方有权保留追究乙方责任的权力
2、分公司开发的项目先由分公司审核评估，盖公章，再上报总公司审批
3、总公司同意合作后，由分公司带开发企业到总公司签订咨询合作合同，并赴上海签订其它合作合同。
4、分公司投放户外广告、影视广告、收音广告、报业广告等大型广告，需经总
公司审批后方可投放，投放广告费用总公司负责50%
5、分公司需要宣传单张、海报、画册等资料可到总公司统一以成本价购买，费用由分公司负责
四、双方出资形式
1、乙方按照本协议第二条（1）、（2）和（3）项的协议规定出资。
2、甲方以其注册的鼎圣商标、销售策划、甲方的商誉、专利技术代理权、承担的风险、连带责任、营销技巧方法培训等无形资产以及本协议第一条（3）、（5）两项的协议规定出资。
五、利润分成及奖励办法
1、因劳务派遣项目运营的特殊性，甲乙双方按照总公司管理费15%（含税）后利润进行利润分配；
2、乙方开发的企业客户由甲方输送人员，甲乙双方按照甲方管理费15%（含税）后利润的 45:55分配；代理销售费用另行计算（附件：分公司销售奖励制度）
3、分公司与分公司之间所有信息共享，其之间相互提供信息或务工人员同样享受利润分红和一次性经济奖励，根据具体情况由甲方与分公司另行协商确定一次性奖励金额；（附件：员工提成和奖励制度）
4、乙方在其他方面的收入甲方均不进行分成；
6、如乙方推荐新的加盟商给甲方，甲方和加盟商达成合作办分公司事宜，加盟商业绩归纳乙方总业绩
7、总公司年初应为分公司制定年度经营产值目标，对达标的分公司进行奖励
六、协议终止与债权债务
1、本协议有效期为五年，协议到期后乙方有优先续签权，如乙方不再续签须提前三个月通知甲方
2、如连续两年不达标，公司有权终止合作关系
3、协议到期，如乙方不再续签协议或协议期内终止经营，必须配合甲方清查乙方在经营分公司期间的所有经营项目和财务状况以及债权债务，双方经过申报公开声明后，乙方将开具分公司经营证明