聚会活动|聚餐活动计划

聚会活动(聚餐活动计划)
员工聚餐活动可以增加员工间的感情 。年终了,公司部门聚餐活动怎么策划呢?下面是小编给大家整理的公司部门年终聚餐活动策划,仅供参阅!
公司部门年终聚餐活动策划【1】
在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献 。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动 。
一、活动方案
1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);
2.活动项:
1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);
2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;
点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;
3)KTV唱歌
魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内;
3.活动预算:
用餐1200元+唱歌_00元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;人均消费预算_0元;
4.活动组织事宜:
1)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;
2)活动日期:2011年5月28日星期六,下午18:00出发;
3)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)
4)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失 。
二、其他:
1.活动结束后,员工结伴打车回家;
2.活动最终解释权归公司所有 。
公司部门年终聚餐活动策划【2】
一、时间:待定
二、地点:待定
三、参会人员:全体在职职工
四、具体活动流程
1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后,下发主持人发言稿)
2、介绍与会嘉宾、领导
3、领导讲话(领导人员待定)
4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)
5、各部门才艺表演
6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛
7、抽奖活动(发放礼品)
活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印 。
五、活动组织及纪律
1、活动工作组
协调组长:_
调员:_
辆调度:_
、活动组织
为了保证活动有序开展,采取员工分组组织,具体如下:
以各科室为单位进行分组,每组10人,人数不足时,由院办公室协调组合 。人员分组情况在20_年12月21日上报院办公室
3、活动纪律
本次活动本着促进同事间团结,互帮互助,开心向上的原则,严禁餐后吵闹,打架事件的发生,一经发现,本院将给予严肃处理 。
六、费用预算
1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌
2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元
3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定
补充说明:
1、为使活动搞的不再呆板,时不时调动活动气氛,活动流程4、5、6项可交叉进行
2、时间选在20_年12月25日---20_年12月30日之间某日下午及晚间
3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店,及时下发通知到每个科室
未尽事宜,办公室将另行通知
办公室
公司部门年终聚餐活动策划【3】
一、活动目标
为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力 。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此次聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励 。
二、具体流程
1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案
2.月日将活动草案送总经理审批
3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人
4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品
5.聚餐日流程
11:301.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候
13:00-13:15集合、点名
13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫
13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合
15:00-15:151.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下
15:20百思特网-15:40
1.宣布7月份奖金得主名单