在生产暂停后 ， 沈长庆还要小心一点 。“我们有300多个员工 ， 关停后 ， 员工说停这么多天要回老家 ， 我们也只好做思想工作‘不要回去 ， 过几天就要上班复工的’ ， 工资也是照付 ， 高级别的一天200多元 ， 低一些的一天120~130元 。如果员工解散了 ， 那后果就不可估量了 。”他说道 。
还有绍兴当地企业主向采访人员表示 ， 眼下 ， 正逢传统的“金九银十” ， 如果连续大规模停产 ， 开工率降低将带来后续的生产压力 ， 后期如果赶工出货又将不可避免地造成订单交期冲突 ， 而出现爆仓、压卡等情况 。在按时出货的要求下 ， 未来如果染费上涨 ， “加急单”或将出现 。
“我们就怕‘越停越涨’ 。所谓的‘加急单’其实就是涨价 ， 客户多付出那份溢价而已 。”任恒天直言 ， 这种局面其实是印染厂老板们最不愿看到的 。目前 ， 他所在的商会会员单位企业 ， 很多都在到处想办法 ， “产能能转移一部分出去的也转一部分出去 ， 尽可能减少一些损失” 。
针对有部分企业反映的“一刀切”问题 ， 9月24日 ， 浙江省能源局负责人表示：今年上半年 ， 全省经济恢复态势良好 ， 但各地能耗增速快、增量大 ， 尤其是八大高耗能行业用电增速达到20%以上 ， 能耗过快增长和用能结构变化 ， 给全省能源资源安全保障和“能耗双控”形势带来十分严峻的挑战 。这位负责人还谈道 ， 近期 ， 部分地方政府为遏制高耗能行业能耗过快增长 ， 根据“能耗双控”进度 ， 组织开展高耗能企业用能预算管理、有序用电和错峰生产等措施 ， 这是对原有忽视节能减排工作的纠偏措施 ， 但必须注重方式方法 ， 避免“一刀切”“简单化”等做法 。
该负责人还表示：能效提升本就是经济社会高质量发展的内在要求 ， 实现绿色高效可持续发展也是浙江长久以来追求的发展目标 。但在这个过程中 ， 要坚持依法依规 ， 按照《节能法》《环保法》《重点用能单位节能管理办法》和国家最近出台实施的《完善能源消费强度和总量双控制度方案》等 ， 依法严肃查处在节能审查、生态环保、土地利用等环节存在问题的项目 ， 坚决依法依规淘汰落后产能；要充分听取企业意见 ， 做深做细工作 ， 加强与地方供电公司的协同 ， 对用能大户逐一开展调查研究 ， 充分考虑安全生产、员工就业、合同履约、上下游影响等因素 ， 精准施策 ， 共同落实“能耗双控”目标要求 。
专家：能耗“双控”目标利好新能源电力
根据“十四五”规划纲 ， 到2025年中国单位GDP能耗目标为降低13.5% 。这也意味着 ， “十四五”时期的“能耗双控”工作面临挑战 。
【多省工厂遭遇限电停产，这些上市公司受到影响…】