攀枝花矿务局太平煤矿在计生工作取得好成绩

攀枝花矿务局太平煤矿在计生工作取得好成绩
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攀枝花矿务局太平煤矿在计生工作取得好成绩
在过去的一年里,攀枝花矿务局太平煤矿在计划生育工作中、始终坚持目标管理制度 。实行一票 决权、生育率、晚婚率、晚育率均达到100%,其它指标也保质保量地圆满地完成了上级的规定 。
该矿在抓计划生育工作中 。勇于探索、不断创新 。可党政坚持用国策统一思想.竞我一把手亲自抓、负总责,大力推进大口与计划目标管理责任制、与区、科、队签定目标管理责任书 。坚持严格考核和奖,罚兑理 。并且、坚持把生产经营指标与计过生直计划一起下达、一起研究、-起 考核、实行计划生育一-票否决权”、做到了责任到位、措施到位、投入到位、努力创造良好的人口控制环境 。矿计生办夯实基础、认真建立计划生育工作网点,拿握第一手资科、做到信息灵、情况请、充分发挥信息网络作用 。他们在全矿14个区、科爱下属队或车间设立了计划生育工作点.配备了兼职人员 。及时发现问题、加以纠正处理 。
矿计生办工作人员经常深入基层 、家属住宅区、宣传党的计划生育政策、宣传优生优育的好处 。同时、结合实际、建立了待业人员基础档案 。还对流动人口进行登记、验证、办证、孕检、签协议书等工作 。
攀枝花矿务局太平煤矿超额完成11 月份生产任务
【攀枝花矿务局太平煤矿在计生工作取得好成绩】本报讯11 月份,攀枝花矿务局太平煤矿累计生产原煤64060吨,超计划10060吨取得了决战四季度的又一 次胜利 。
进入11月份以来,该矿各单位按照决战四季度工作安排,结合矿井生产条件,认真落实生产指标和生产措施,严格生产奖惩办法,充分调动起了于部管理的主动性和工人的生产积极性 。采煤队还率先打破工人工资级差,把多余工资全部划入计件,哪个小班出煤多、“三材”消耗少,那个小班得到的工资就多 。同时,矿党政领导带头深入基层、深入一线,掌握情况,及时解决困难:机关科室和辅助、后勤单位转变作风,做到了“急一线所急,想一线所想” 。