公司新员工述职报告
我于20xx年X月XX日开始到公司上班 , 从来公司的第一天开始 , 我就把自己融入到我们的这个团队中 , 不知不觉已经三个多月了 , 现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习 , 在工作中处处留意 , 多看 , 多思考 , 多学习 , 以较快的速度熟悉着公司的情况 , 较好的融入到了我们的这个团队中 。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额 , 并对账袋进行了分类整理 , 为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工 , 虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工 , 但在4月份 , 还是积极主动的协助采购带新人 , 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX , 教会她如何记账袋 , 如何查错 , 如何发传真等 。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账 , 并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账 , 除外协厂供应商的期初余额尚需核对外 , 大部分的应付账数据已经准确 。
四、建立库存明细账 。在三四月份 , 因为原来的成本会计突然离职 , 在没有任何交接的情况下 , 变压力为动力 , 要求自己尽快的熟悉公司情况 , 不断的对工作进行改进 , 以期更适合公司的现状 。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库 , 并对成品库进行了汇总 , 形成公司总的库存明细账 。在建账的同时 , 将当期该处理的单据
行相应的处理 , 但因期初数据不准确 , 影响了报表的可信度 , 不过在这个过程中已经积累了一些经验 , 在以后的工作中会做的更好 。
五、在工作中 , 善于思考 , 发现有的单据在处理上存在问题 , 便首先同同事进行沟通 , 与同事分享自己的解决思路 , 能解决的就解决掉 , 不能解决的就提交上级经理 , 同时提出自己的意见提供参考 。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部) 。
七、接手运费的登记工作 。由于开始时未交待明白 , , 所以前段时间一直延用前期的做法 , 对运费进行流水登记 。运费管理修正后 , 根据应付报表及运费管理的要求 , 重新设计了一套运费统计的表格 , 我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整 。
八、热心回答同事询问的问题 。由于自己以前接触计算机应用多一点儿 , 积累了一些经验 , 在工作中 , 经常会有同事询问 , 我总是会把自己知道的分享给大家 。我认为大家的能力都提高了 , 我们的公司才会整体的提高 。
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