幼儿园实习个人总结(15)


大王老师还给我们进行了几天比较系统的培训,培训的内容很多 。包括了日常所有的工作,各位老师的工作职责,校长和教务长的工作 。还有新的分校建立的一系列工作,包括内部场地的建设和装饰,对外的招生宣传 。家长的接待也是重点讲解的部分,这一点直接关系到我们的招生和形象问题,是个至关重要的部分 。我们对孩子的作,不仅仅是作,更重要的是德育上的教育,培养他们正确的人生观和价值观,养成良好的学习和生活习惯,但是首先我们必须要去认识孩子,越多越好,最好是全部的孩子都认识了解 。但是这是很难的,所以我们要尽量多的去了解 。孩子们间和放学的时间中去的最多的地方就是星星屋,可以说星星屋里面的各种各样的奖品是孩子们上一个比较大的动力,因为他们只要表现好,就能获得星星的奖励,因而就能兑换礼品,虽然礼品很小,但是孩子们都很喜欢 。所以我们要对他们采取鼓励的方法,对他们的成绩和好的表现要及时进行表扬,这是他们的精神动力和支持,我们要尽可能多的对他们进行鼓励,而尽量不要去批评他们,当然他们犯错的时候我们还是要及时给他们指出的,但是不是严厉的批评,而是正确的引导和启发,让他们自己去思考反省,这样的效果会更好 。
另外,我还比较深入地接触了xx园特有的“扶扶模式”和“啄啄五步法” 。“扶扶模式”是一种以兴趣为前提,深入启发式的教学模式,虽然具体的内容很简单,只有四个步骤,但是它却是蕴含了无穷无尽的内涵 。它的这种分层次的教学方法要完全做到确实不是容易的事,要鼓励孩子们进行创造,开拓他们的思维和想象,更是难能可贵的 。xx园备的“啄啄五步法”也是教案准备方法中的一种经典 。以学生为主体,老师为主导的理念,就要求我们在备的时候,必须要考虑到孩子们的作用,要积极调动他们的主观能动性,活跃堂的气氛,设置合理的具有启发性的问题 。在这两点上面,我确实做得还不够好,我的备和说还不是很符合xx园的这种教学模式,但是我相信,通过我的努力和改进,我一定能提高的 。
这段时间的学习锻炼,也让我深刻地体会到了团队合作和力量的重要性 。xx园中的每一个老师,都必须要有强烈的集体荣誉感和责任感,因为xx园是我们共同的家园,兴衰存亡是关系到我们每一个人的大事,我们要在竞争日益激烈的当代21世界立于不败之地,就一定要进行非常紧密和默契的合作 。我们每一个人都应该把自己当成是xx园的核心人物,这样我就会把自己当成是挑起担子的关键人物,那么每个人都是关键人物,都挑起xx园的担子,富有强烈的责任感,那么我们每个人都会去积极地做事,都对xx园的担子有所担当,这样的团队力量就加强了许多 。虽然我们还是分工工作的,但是我们每个人之间的协调和合作是至关重要的,配合的默契,就会产生事半功倍的神奇效果 。