韦校长因为连续高强度的工作 ， 加上感冒、着急、累的嗓子发炎话都说不出来 ， 用手给我们比划着指导工作 。
郭莺莺老师在六一儿童节那天还在下乡宣传招生 ， 孩子对她说“妈妈 ， 你好久没陪我过儿童节 ， 我想让你今年陪我过一个儿童节” ， 但是她在犹豫片刻后却狠下心地拒绝了 ， 没想到的是儿童节那天孩子竟然生病了 ， 莺莺老师焦急地赶回家看望了孩子之后 ， 下午立刻又返回学校 ， 投入到了工作之中 。
赵志辉老师本来在教学岗位上勤恳踏实 ， 有着优秀的表现 ， 但因为学校后勤董志远老师、曹启龙老师代表学校下乡扶贫 ， 后勤仅剩下石建勋老师一人 ， 而他又是我们学校年龄最大 ， 今年已经55岁了 。在后勤最需要人的时候 ， 赵志辉老师二话不说 ， 立马转入后勤工作 ， 修水管、换电棒、疏通下水道 ， 不辞辛苦 ， 不说脏累 ， 任劳任怨 。
还有石幸浩老师、远雪利老师、谢琳老师、严辉老师 ， 他们都是担任着教学任务和班主任工作 ， 同时还兼顾着学生宿舍管理工作 ， 每天他们都要和学生斗智斗勇 ， 直到学生都安静下来 ， 将近半夜才能休息 ， 而作为班主任 ， 每天早上五点左右他们又要起床进班和学生一起晨读、跑操 ， 从他们身上我看到的只有对滨河的热爱和满满的正能量 。
相信除了上面我所讲的 ， 还有更多我所不知道的令人感动的事情每天都在滨河发生 ， 演绎着奉献与追求 。
老师们 ， 我们滨河高中要办好 ， 需要一支具有优良传统和高尚师德的教师队伍 ， 卓越人才或是优秀教师的出现 ， 往往是由集体的形式出现 ， 而不是由个体的形式出现 ， 理由很简单 ， 他们受到同样作风的影响 ， 养成了同样的性格和气质 。这种传统和性格是由这个学校组建时 ， 首任校长的性格和气质决定的 ， 他给这个学校注入了灵魂 。从此 ， 不管岁月流失 ， 人员更迭 ， 这个学校的灵魂永在 。
【高中师德师风演讲稿写法怎么样？】老师们 ， 让我们带着对滨河精神的追求 ， 厚德臻善、锐进创新、自强自立、致高致远 ， 全身心投入到滨河的教育事业中吧！让我们带着对教育事业的热爱虚中乐善、至诚至真 ， 明德务实、修身精业 ， 用自己的激情点燃孩子们的未来；用自己的行动铸就滨河高中的师魂！

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