教师培训计划(学校教师业务培训计划)



学校是教学研究的基地 ， 教师是教学研究的主体 ， 促进师生共同发展是学校工作的主要目的 。因此 ， 学校把教师的岗位培训作为工作的重点 ， 坚持以培促学 ， 以研促学 ， 以考促学 ， 以奖促学的培训方式 ， 分层学习 ， 整体推进促进教师队伍发展 ， 保证教育教学质量的提高 。
本学期学校的业务培训工作以加强教师队伍建设 ， 提升教师专业发展素质为主题 ， 将采用校内培训和校外学习 ， 个人自学和集体学习 ， 专题讲座和共同讨论相结合 ， 多层次、多角度的对教师进行业务培训 。




（1）本学期要强化各百思特网学科课程标准的学百思特网习 ， 运用《标准》对教师进行有效的指导 ， 使《标准》真正成为教师备课、上课的依据 。为全员教师参加11月份的教师业务测试做好培训工作 。
（2）开展走出去请进来的培训方式 ， 不但要组织教师积极参加校外各级部门组织的听课、培训活动 。我们还要把有丰富经验的专家请到学校来对教师进行专题培训 。提升教师的理论层次 。建立外出学习汇报制度 。教师学习结束后整理好学习笔记 ， 向主管领导汇报 。若有必要安排进行汇报课或二级培训 。
（3）抓好校本培训 。我们将由学校领导根据教育教学方面的有关问题进行全员培训 。本学期计划进行“如何撰写教育叙事”“如何进行教学反思”“教师博客培训”等等 ， 促进教师的专业化发展 。




（4）抓好35岁以下青年教师队伍的建设 。在他们中开展“五项成长”活动 。即每周听课一节 ， 评课一节 ， 写教学日志一篇 ， 每月上成长课一节 ， 每学期做专业试题百道 。以此促进青年教师尽快成长 。
（5）发挥骨干教师的引领作用 。在各级骨干教师中开展“四个引领”活动 。即每人每年做一次专题辅导 ， 组织一次公开教研活动 ， 带一名徒弟 ， 全天候开放课堂教学 。本学期将重点进行骨干教师带徒活动 ， 并进行师徒汇报课百思特网 。






（6）采取“校际联盟、全程指导”的培训方式 ， 加大教师培养力度 。同天津路小学“陆鸿亭名师工作室”建立长期联谊关系 ， 获得专家的科研引领 ， 得到名师的专业指导 ， 获取教改前沿的最新信息 ， 实现教师的专业成长 。
（7）继续利用宽城教育和学校博客平台 ， 发挥学校“博客之星”的专业引领 ， 鼓励广大教师充分利用博客平台进行个人教学反思、撰写教育教学随笔 ， 倾诉生活感悟 ， 并实现网上互动交流、智慧共享 ， 以促进教师自身成长和专业化发展 。学期末将组织优秀教师博客评比及综合展示活动 。

【教师培训计划(学校教师业务培训计划)】

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