五年级班主任教学工作总结( 三 )
比如安春宇同学,他是很聪明的一个孩子,但每次作文有一个缺点,总是很简略,一般就是2、3百字,以前的时候与他谈过几次,但我们之间可能没有建立良好的情感沟通模式,他对我有点爱答不理的,而现在,我只要和他谈一谈,立马就有新变化 。现在每次作文基本都是满满两面纸 。虽然数量说明不了什么,但却能从中看出孩子的进步 。周五,是我们总结反馈的时候,一个个管理员们拿出自己的小本子,评点一周以来班级出现的问题 。条理清晰,记录详尽,班级管理精细化了,孩子们的胆量也练出来了 。
五年级班主任教学工作总结
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就以这学期的班主任工作小结如下:
一、常抓常规管理,初步养成良好习惯
今年我担任了五(2)班的班主任 。首先,我认为良好的常规是进行正常的学习和生活的第一步 。我也利用班会课学习学习规章制度,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样 。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息的好习惯 。我注意经常亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望 。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子 。”作为班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱” 。这是班主任顺利开展一切工作的基础 。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察 。
二、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性 。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的 。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,他们是班主任的左右手 。所以,慎重地选拔、培养小干部,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松 。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力 。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养 。在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面,以面带面 。开学初,我在班内进行了班干部竞选,并根据个人特长明确分工,使每位班干部各负其则,提高学生的工作积极性 。同时,发动同学在班内找一个为大家服务的岗位,使同学们人人能为班级这个大家庭出力 。
三、加强家校联系 。
做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持 。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助 。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决 。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望 。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间 。我一般采取电话沟通,方便及时 。家访工作我坚决做到:问题学生必访,出现波动的学生必访等 。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手 。
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