部门年度工作总结(11)


2、办公秩序管理 。继续指定专人每日对办公区域内各
子公司、各部门环境卫生以及个人仪容仪表进行督查、评比,并由值班领导、值班员每周不定期检查,将检查结果在公司LED屏上发布 。
3、制度建设 。进一步坚持和完善值班制度,加强值班管理,细化值班安排、值班要求、值班督查等,强化值班纪律,落实值班责任 。为进一步建立健全公司规章制度,我部门草拟了公司制度目录,将在第三季度完成汇编 。
网络通讯 继续对公司的通讯、网络、办公电脑进行日常维护,保障公司办公网络、电话通讯的基本畅通 。
后勤服务
1、日常接待和会务工作 。较好地完成了公司日常接待工作,坚持迎送有声,礼貌待宾,扎实做好接待各项准备工作 。较好地完成了公司各种会议的会前、会中、会后服务工作,重要会议均做好会议记录,会后及时形成会议纪要,会议组织工作有条不絮 。
2、车辆管理 。严格履行用车手续,控制车辆费用,保证公司公务用车有序使用 。
3、财产管理 。严格执行办公用品采购审批制度和办公用品入库、领用程序,实行各部门月初申报办公用品领用计
划,经审批后统一采购,最大程度降低办公成本,并详细记录采购台账、领用记录,以备查验 。办公用品管理在满足正常办公的基础上,做到勤俭节约 。
4、职工餐厅 。与X集团、X中心、X物业联合成立职工伙食管理委员会,负责职工就餐的管理工作,及时收集和整理职工关于就餐方面的意见和建议,监督检查餐厅环境卫生、服务质量、食品安全、菜品质量等,完善职工餐厅建设 。
5、职工宿舍 。为解决单身和外地职工在X住宿问题 。协调X公司租赁其5间宿舍,并有专人负责协调 。
专项工作
1、协同办公管理系统 。进一步完善协同办公管理系统,针对各部门提出问题进行详细修改规范员工日常工作习惯,提高工作效率,节约成本,使公司的管理更高效 。目前已完成第三阶段应用构建工作,全面展开第四阶段终端用户培训工作,编制用户手册 。
2、社会责任星级评价及社会责任报告 。积极准备“XX第二届中国工业企业履行社会责任星级评价”活动相关资料,力争我公司上榜“XX第二届中国工业企业履责星级榜”,获得“中国工业行业履行社会责任五星级企业”称号 。委
托X大学社会责任报告编制小组,完成公司XX年度社会责任报告书的编制工作 。配合X大学社会责任报告编制小组对报告书进行了多次修改校对工作,电子版已于6月21日上传至中国工经联网站,后续工作仍在进行当中 。
二、存在的问题和不足
XX年上半年在公司领导和各部门的大力支持和帮助下,综合管理部各项工作开展的比较顺利,取得了一定的成绩 。同时我们也清醒的认识到不足之处,主要有以下几点: