暑假社会实践心得体会(26)


我们的工作就是在营业厅里面指导客户填写单据,帮助客户合理规划金钱 。介绍我们的理财产品还有银行的各种业务都要熟悉,。包括信贷(小额信贷)对公业务,还有我们的新产品的介绍像商易通等 。我们的客户主要是代发养老金、代发工资类的客户,岁数大,有一定的财富积累,但缺乏金融知识,理解能力较差,理财产品涉及的很多方面,他们都不理解 。所以要不厌其烦地给他们讲解 。
?存款市场的竞争进一步转向银行能否为储户提供顾问化、个性化的服务,理财产品仅仅是一个开始的信号,随着各家商业银行理财产品的日益多样化,邮储银行储蓄存款将面临储蓄搬家,而这势必严重削弱邮储银行的储蓄资金来源,对支持城乡金融服务和“三农”经济的发展带来负面的影响最近金融危机也对我们的银行代理保险有影响,很多人都持观望态度 。尤其是安邦财险他的计息是分段的而连续降息对安邦的影响是最大的 。鸿丰的人家都认为金融危机会导致企业不景气分红就会降低 。所以好多人都不敢把钱拿来投资 。今年资本证券化类的理财产品如财富系列比较好卖 。它属于资产负债结构,对邮储贷款业务发展,收益率提高等很有意义 。
面对储户我们能做到的首先要全心全意为储户服务 。为储户保密 。认真负责的分析它们的自身特点,为其选择一种比较合理的理财方式 。因此客户经理在市场营销、客户发展和维护等方面对于邮储的作用不言而喻 。客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏,但毋庸讳言,目前邮储一方面客户经理的素质还有待提高,一些理财经理或客户经理是兼职,给客户理财全凭个人经验或感觉,缺乏系统的金融知识和专业理财训练 。另一方面,一些网点没有专门的理财专席、大客户室等硬件设施,甚至很多网点没有客户经理 。这在一定程度上影响了理财业务的发展进度 。”我们要做到这一点就要业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神才能充实到个人理财客户经理岗位 。
金融市场的竞争根本是人才的竞争,拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户 。因此,在上岗前市局采取多种形式进行严格的培训,建立了相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系,吸引高素质人才,稳定客户经理队伍 。
从上岗的这些天我不但学到了理财的经验,还学到了如何与各部门协调工作 。中国有句俗话叫“林子大了什么鸟都有 。”踏上社会,我们得与形形色色的人打交道 。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖 。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应 。这里说一下我自己的一点小小感受吧!我们的工作很简单就是帮客户找到自己的一套理财方针,然后帮助客户填写单据,之后的事情就是我们的柜员打出单据,这就要我们必须要同柜员之间把关系搞好,机打的单据如果出不出来那么我们的一笔业务就是没有任何效应的 。如何维护和他们之间的关系呢我们经常做的就是营业厅里面的卫生都要积极的打扫 。每天的凭条我们都是在早上上班没有营业之前就要整理好方便储户使用 。每天早上早去十分钟开营业厅的前门 。之后擦营业厅的玻璃门,拖地 。柜员有什么事情走不开我们会主动帮他们解决 。