中通快运管理系统登录：http://www.kuaiyun.net.cn( 三 ) 「问人人知识网」

陈家洲强调，公司的发展进步离不开网点的支持，我们是鱼和水的关系，只要对公司的发展是有利的，大家的建议我们会积极接纳。公司欢迎大家以不同形式和方式对公司的各项工作予以监督，公司的大门始终是向大家敞开的。特别要重申的一点是，公司、部门、管理层和员工是为大家发展服务的，只有将自己放在服务者的角度，我们才能感觉到我们的工作做得还很不够，也才能不断提升服务对象对我们工作的认同感。
四是不断加大培训工作力度。两天的双壹培训，广大学员受益匪浅，收获很大。我们面临这样一个行业现状，快递高速发展与管理上的不规范之间的矛盾日益突出，并在很大程度上制约着网点的持续健康发展。通过培训，我们对行业发展有了清醒认知，我们对公司和网点发展有了清醒定位，增强了对中通品牌、河北快递市场良好发展前景的认同感和自豪感，对制约行业和网点发展的共性问题有了宏观认识。我们要继续做好公共课的培训，我们也要下大力气做好专业培训，对新条例的认知要及时更新，对新产品的推广应用要做到普及，对新技术的推广应用要责任到基层员工。充分发挥新产品、新技术在促进工作高效有序发展方面的积极引领作用。要继续做好企业文化建设，要充分调动广大一线员工参与企业文化建设的积极性、主动性、创造性，要加大在企业文化建设方面的投入力度，争取员工内部动力对企业发展的火车头作用。
学习是最好的福利，培训是最好的待遇。公司将继续与第三方专业机构合作，不断增强培训工作的针对性。广大网点要充分吸纳所学知识为我所用，找差距、找问题，实事求是予以贯彻落实。
广大学员纷纷表示，通过培训，进一步提高了对行业发展趋势的认知，增强了做好网点管理的信心和勇气，丰富了对管理工作方式方法的视野和领域。通过学习，对公司政策有了全方位的理解，将在日后的经营管理中与公司大局保持高度一致！
中通快递河北管理中心部分领导、职能部门负责人、所属网点负责人、财务及客服负责人共计360余人参加了本次集中培训。