公司劳务合同(12)
第七条 甲乙双方在履行本合同过程中,如发生争议,应协商解决;如协商未果,则应诉诸甲方所在地人民法院 。
第八条 本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效,作为本合同附件,同主合同具有同等法律效力 。
第九条 本合同一式两份,自签定之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力 。甲 方:乙 方:
法定代表:法定代表:
联系电话:联系电话:
联系地址:联系地址:
邮政编号:邮政编号:
开 户 行:开 户 行:
银行帐户:银行帐户:
签字盖章签字盖章:
签定日期:签定日期:
公司劳务合同
甲方(用人单位)名称:________________
地址:________________
法定代表人(主要负责人):____________
乙方(劳动者)姓名:________
性别:________
年龄:________
身份证号码:________
现在住址:________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同 。
第一条 合同期限
本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年 。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月 。
第二条 生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作 。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种 。
乙方应达到的数量、质量指标:_________ 。
第三条 劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件 。具体内容如下:_________ 。
第四条 劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度 。具体内容如下:_________ 。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作 。
第五条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资 。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时 。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点 。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________ 。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资 。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失 。4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平 。
第六条 保险和福利待遇
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