公司规定请假超3天自费缴社保从往至今

【公司规定请假超3天自费缴社保】 从往至今，谈劳动纠纷话题基本是老生常谈，网络上时不时就会曝出猛料。
近日，在重庆江津上班的老王爆料称，他所在的公司今年1月21日突然张贴出通知，明文要求：1个月内请假超过3天及以上，该月的保险费要全额自理。全年请假超过24天，以自动离职处理。

文章图片

对此，劳动监察部门表示：企业行为不符合规定，这样做已涉嫌克扣工人工资， “遇到这样的情况，如果不涉及劳动争议，可直接向当地劳动监察部门反映。
保险费缴纳并不能与员工请假挂钩。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

文章图片

大多数时候，企业至于员工还是企业方更强势的，所以面对霸王条款的事情也常有发生，而且员工因为个人境况不同，不是所有人都会团结一致的抵制。
更重要的是，很多人面对霸王条款并不能准确判断这是霸王条款，它是违法的、不能生效的，处于一种委屈和纠结情绪状态，却无法解决问题。

文章图片

作为劳动者，要熟悉劳动法，学会辨认职场中的霸王条款，熟练掌握劳动仲裁流程，以备不时之需。当然，这些事情也可以花钱解决，找律师咨询问题和解决方案也很高效。
此时正当求职季，祝大家找到好工作、保持好工作，同时注意职场安全。