没有一种工作是不委屈的，熬过去( 三 ) 委屈|过去|工作|「问人人知识网」

还有就是，如果只是坐着干活也就算了，很多时候你是需要跟各种同事打交道的，他们没有好坏之分，他们只有跟你的磁场合与不合的感知。
于是很多时候，你觉得很小的事情沟通起来却很吃力，哪怕申请个印章，填一个流程审批表，一步步关卡让你觉得就像冒险游戏一样，只是这场游戏里没有刺激好玩的那一部分，只剩下闯关的寸步难行了。
也是几年后我才明白这一点，那些你看上去吃力的部分，其实恰好就是维持职场有序进行的准则所在，正是这些你当年看起来死板麻烦、密密麻麻的制度准则，才是一个职业新人学东西最快的教材。
因为这些准则都是一年年完善补充过来的，你熟悉的越多，适应得越快，你的焦虑感就越少。
很久以前，我一直告诉自己，说熬过了这一段时间就好了，但是我慢慢发现熬这个字已经不能带给我力量了。
我渐渐意识到，当我职业上开始有积累时，我期待自己可以管理一个团队，接一个好的项目，这个过程中必然就涉及到很多我以前没有接触过的部分。
比如如何架构团队任务、如何跟其他部门的同事打交道，比如要预估项目能否按时完成的风险。
这些种种，比起以前那些刚进职场的小委屈，要复杂多了。
我也开始知道，那个坐在我对面办公室里的领导，他每天需要考虑整个部门的协调状况。
那个早出晚归的 CEO，他需要跟投资人说服各种前景跟趋势，他还要面对各种错综的媒体关系以及跟各种政府部门打交道。
那个在这一秒的大爷，或许就是下一秒别人面前的孙子了。
4.
世上哪有绝对的自由
都是带着镣铐在跳舞
我身边最近多了很多出来创业的朋友，以前我觉得这是一件很牛逼的事情，但是时间长了我也开始辩证的看待。
那些有想法、有思路、有策略的创业者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善；
而另一部分人，纯粹就是为了那一句所谓的“再也不在公司里干的比狗还累了”就跑出来了。
结果自己组建团队的时候发现不是几百个难处，而是没有终点的难处，因为你早上醒来的第一件事情已经不光是要养活你自己，还养活手下的那批人。
于是那些他们曾经向往的当老板多自由的想法，瞬间就没有了，这个世上哪有什么绝对的自由，不过是脚上戴着拷链跳舞的表演者罢了。
在一个创业论坛上，我认识了一位北京的创业者，他的朋友圈状态每天都是一边给自己打鸡血、一边想执行方案，有一天夜里我看见他还在加班，于是问他一句，你这么辛苦，值得吗？
他的回答是，我一开始就知道，作为一个创业者，你既要有叱咤风云、高瞻远瞩的格局跟视野，你也得有一个能弯下腰、当宜家搬运工、装修办公桌椅、清扫垃圾的农民工心态，否则你就不要来创业了。