成熟的人不抱怨，成熟的鸡多下蛋( 三 ) 下蛋|成熟|抱怨|

太多的人，热衷于给你挖坑。
你从此沉默，实际已崩溃。

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为什么你会遭遇那么多的不顺心？
话说透了，你可能会大吃一惊：因为你没有完成成长。
外表牛高马大，内心仍是一个孩纸。
孩子是需要照顾、需要保护的，求抱抱，举高高。
但没人抱你，举你——就算是有，来的也铁定不是什么好人，说不定他的汤锅已经煲好，抱起你就扔锅里开煮。
你需要成长、需要成熟。
必须要让你的心理年龄，与生理年龄合上节拍。
必须要完成人格的社会化。
啥叫人格的社会化？
就是完成大脑的结构式调整，从自我为中心，转变成以他人为中心。
什么叫以自我为中心？
—同桌问你：“你下课后去哪儿？”
你回答说：“我回寝室、我去食堂……”
你的回答，与同学毫无关系，仿佛整个世界就你一个人独往独来，这就是典型的以自我为中心。
主管问：“你晚上有事儿没事儿？”
你回答没事儿，或回答说要去医院陪床，你的回答仍然与主管毫无关系，仍然是以你一个人为世界中心。
老板电话问你：“忙不忙？”
你无论是回答忙，还是回答不忙，这两个回答仍与老板毫无关系，仍是视整个世界，为你一个人的跑马场。
你总是以孩子的思维，面对成年世界的问题，不吃瘪才怪。
那么，什么又是以他人为中心呢？
当同桌问你：“你下课后去哪儿？”
你如果回答一句：“你有什么事儿吗？”
这句话，就把话题的中心，从你身上转到同桌身上，这时候你就夺取了主动。
同桌说想让你把他的书包捎回寝室，你可以说：“不好意思，我要去食堂。”
同桌说想让你带份蛋炒饭，你就可以说要回寝室，从此不允同桌任性撒欢。
主管问你晚上有事儿没事儿，你回答说：“领导有什么吩咐？”
话题转向以对方为中心，你又夺回了主控权。
老板来电话，问你忙不忙，你回答忙或不忙，都是以自我为中心。
但如果你回答说“我忙完马上过来……”，这个回答不是滑头，而是给老板呈现一幅以他为中心的公司场景，所有人都在忙碌，但随时听从他的指令。
如果你给老板提供了这个画面，又怎么会面对重重压力呢？
以他人为中心的思维，不仅让你夺回主动权，更容易嬴得方方面面的满意。
而这，就是这个世界，对一个成年人最起码的要求。