世上所有的牛人，都是被逼出来的牛人|世上|出来|所有|

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曾经在网上看到一个问题：
为什么说人都是被逼出来的？
有一个回答让我印象很深：
因为不逼自己一把，你都不知道自己有多大潜力。
仔细想想，确实如此。
没有人生下来就会各种技能，也没有人生下来就什么都不怕。大多数时候，我们都是被生活使劲地推着往前走。
哪有什么光鲜亮丽，世上所有的牛逼，都是被逼出来的。
真正能扛事的人，都是被逼出来的
马云曾经说过：
机会永远在危险之中，当所有人都倒下了，你还能半跪着，机会就是你的。
众所周知，彭蕾作为阿里巴巴18名创始人与合伙人之一，在阿里内部声望极高。
她先后担任过阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、首席人力资源官、蚂蚁金融服务集团董事长等不同重要职位，一度被称为 “马云最信任的女人”、“支付宝女王”等等。
而在1999年加入阿里之前，彭蕾只是一位普通的大学教师。能一步步成为今天的阿里资深副总裁，并担任多个重要岗位要职，彭蕾大多情况下都是被“逼”出来的。
因为加入阿里20年来，彭蕾的原则就是：“无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个，帮助这个决定成为最正确的决定。”
2010年阿里年会，马云对新上线的支付宝非常不满意。一声令下，让之前只做过人事和财务、对技术一窍不通的彭蕾接管支付宝。彭蕾随即走马上任。
初来乍到的她，为了快速熟悉团队和业务，在一间拥挤的酒店会议室里，她带领着核心员工，连续召开了4天的骆驼大会。
对技术不熟悉，彭蕾就开始从用户视角改进产品体验。
她以“小土豆”名字扮演公司客服接线员；倾听刚入职公司的年轻人对产品的使用意见；天天去泡贴吧，搜集大家对支付宝的看法。
4年时间，彭蕾带着团队没日没夜地加班，听取用户意见，在解决内部技术问题的同时，不断向外拓展。
到2018年3月31日，支付宝全球活跃用户达8.7亿，成为了全球最大的移动支付服务商。彭蕾更是向外界再一次证明了自己。
【世上所有的牛人，都是被逼出来的】所以，很多时候不逼自己一把，你永远不知道自己还有可能达到什么样的高度。真正能扛事的人，都是被逼出来的。
越来越多90后当高管的背后：
所谓能力，都是被逼出来的
前段时间，36氪有一篇文章《这批90后已经当高管了》在朋友圈引起了不小震动。
文章写道，越来越多的90后正在成为企业的管理者：美团榛果民宿CEO冯威赫、字节跳动旗下西瓜视频负责人张楠、多闪的产品负责人徐璐冉……
看完文章我最大的两个感触是：一方面这些90后们都付出了极大的努力，另一方面，很多人能走到今天，其实都是被逼出来的。