据说有位法国富翁去世前把自己的遗嘱登在报上:倘若有人能正确回答“穷人最缺少什么”这个问题 ， 就给他百万法郎 。两万份答卷中没有人答对 。一年后答案公布:穷人最缺少的 ， 是成为富人的野心 。答
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案似乎匪夷所思 ， 但是一语中的 。人们总是担心自己的欲望超过能力 ， 因为这样获得幸福感的难度相应也会增加 。因为野心不够 ， 所以容易守成 ， 容易放弃 ， 容易挥霍机会 ， 容易瞻前顾后 ， 容易患得患失 。如我这样的平庸之辈 ， 当然更容易特别地持有一种对于“不称职”的恐惧心理 ， 并且因为这样的恐惧而屡屡滋生退缩之意 ， 特别害怕失败:我还是做我能轻松应对的事情吧 。对于这种心态 ， 有人会美化为“宁做鸡首 ， 不为凤尾” ， 事实呢 ， 这类说法恐怕逃不掉为自己开脱的嫌疑 。只要抱着这种苟且、庸碌的心理 ， 那就根本谈不上什么跨越和突破 。
把话说白了 ， 成功者的能力的确不见得比你我更高明 ， 他们也一样是“不称职”的 ， 甚至可以说 ， 越成功就越不称职 ， 但是他们显然拥有更大的野心 。社会学家劳伦斯·彼得提出的“不称职理论” ， 也被称为“彼得原理”中讲道:在等级组织中 ， 每个人都是不称职的 。因为所有职务的晋升几乎都是根据以往的表现 ， 他在原岗位做得很出色 ， 轻车熟路了 ， 然后就往上升 ， 升到一个他尚不能胜任的岗位 。等到能够胜任以后 ， 他又会升到一个还无法确保做好的职务上 。某杂志还通俗地把这种现象归纳为“一流的情人VS三流的夫人” 。不仅仅是职务升迁 ， 在任何领域里都是一样的 。一个人及其开创或投身的事业越是有发展 ， 他也就越容易置自身于“不称职”的境地 。相反 ， 守着一个摊子没有任何进展者 ， 称职倒是称职了 ， 甚至可以说是“一流” ， 却没什么进步的可能 ， 而且如前面所说 ， 收获的快乐也越来越少 。
【绽放你的人生】在教育领域经常可以听到一种说法 ， 即最好的教学是要让孩子们“跳一跳 ， 摘得到” 。这种说法的背后是教育学家维果茨基的“最近发展区”理论 。简单地说 ， 就是必须要让人不断地获得从“伸手可得”到“努力可得”的体验 ， 那腾空的高度就是“最近发展区” ， 也是现实与理想、已达到与可能达到的水平之间的距离 。从这个意义上说 ， 任何一位优秀的成功者 ， 都是行走在自身能力极限的边缘 ， 他用一次又一次的“不称职”换来一回又一回的脱胎换骨 ， 靠一次又一次对自身能力边界的突破收获一枚又一枚“欲望的金苹果” 。这样的人生就是不断自我超越自我实现的人生 ， 是能体验到真正幸福和快乐的人生 ， 因为唯其如此才能让自己的潜能得到最大程度的绽放 。

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