交朋友,未必要谈“三观”

交朋友,未必要谈“三观”
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读大学的时候,我瞧不上一位“急功近利”的女同学 。她不参加班级活动,跟同学关系疏远,喜欢往老师家跑,“没用”的小课能逃就逃,要跟你借书的时候,才跟你说话 。后来,她毕业拿了两个学位,去了斯坦福大学读硕士 。再见面时,人家已经是芝加哥大学的年轻教授 。回顾大学生活,她不解地问:“我当时也没妨碍你们什么,你们为什么那么讨厌我?”
可能是她的“三观”,刺激到了我们这些“不求上进,只求抱团”的人 。
年轻时喜欢凡事谈三观,工作中,不与三观不合的人合作,生活中,不与三观不合的人来往 。站在一事无成的门槛上,我才发现,我屏蔽掉的不仅仅是三观不合的人,更是值得我学习的人 。
24岁,我开始走出当时工作的那个封闭的国企,去广告公司做策划 。同事中有个姑娘,“女孩要用青春换名利”是她的口头禅 。我讨厌这个借钱都要买名牌的姑娘,老板却特别欣赏她 。
【交朋友,未必要谈“三观”】我跟老板谈起姑娘的三观,她笑笑说:“人的一生会认识很多人,但值得与我们谈三观的,十不足一 。三观相合的人让你舒服,三观不合的人让你成长,不信你试着跟三观不同的人合作一下 。”
后来那个姑娘接了个大单,老板指派我做策划 。合作中,我发现她身上有我当时没有的生存智慧 。她知道自己的目标是钱,就不在意过程中的委屈和挫折 。
第一次方案没通过,我特别沮丧,她拉我去一家全市最贵的KTV唱歌,让我发泄,对我说:“你的价值将会体现在最后被采纳的那个方案上,现在放弃就归零了 。”第二稿,第三稿,第四稿,我能坚持下来,是因为她不断鼓励我:去吃顿好吃的,去买件好看的衣服,给自己买束花……她成功开启了我内心深处物欲和虚荣的大门,而正是我过去瞧不起的这些,支撑着我把方案越改越好 。
最后,我们合作完成的这个案子成了公司年度最佳 。虽然我们还是三观不合,但我始终感谢她让我明白了一件很重要的事:整天与三观相合的人在一起,是一种可怕的舒适区 。
人的成长与进步,是不断走出舒适区的结果 。与你三观相合的人,往往与你有同样的优点与缺点,你们之间很容易形成一种封闭的气场,使优点成为自负,缺点成为短板 。
一个人的世界越大,越需要更多的朋友 。而朋友与知己的最大区别是,朋友可以一起做事,知己才要三观一致 。
我跟一个江湖传闻极不靠谱的人合作过,发现不靠谱的人往往点子多、交友广 。他没能力负责一件事的始终,却可以为你提供更多的视角和创意,这恰恰弥补了我做事过于细节、踏实,缺乏脑洞与变通的不足 。