新年|年三十该不该给领导发祝福信息过年给领导什么时候发祝福信息合适新年|祝福

中国是礼仪之邦每每到了快过年的时候，大家都会彼此发送短息来表祝福。那么年三十应不应该给领导发祝福信息？过年了给领导什么时候发祝福信息合适？我们一起看看。
【新年|年三十该不该给领导发祝福信息过年给领导什么时候发祝福信息合适】
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年三十晚上应不应该给领导发祝福信息
大年三十晚上必须给领导发祝福信息，拜年短信微信关键在一个态度，态度端正了，平时工作做得不好，或有些不方便说的话，这个时候正好说出来，领导同样能感受到你的诚意。
不过，毕竟不是写报告、作总结，字数还是要控制一下，不宜过长，长了显得拖沓，领导也未必有那么多时间去看。

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过年了给领导什么时候发祝福信息合适
如果你是公务员性质的工作，事业单位性质的工作，或者领导是官僚主义特别严重的这种单位，我建议发祝福信息的时候一定要有夸赞领导，感恩领导等比较奉承的信息，因为这种人利欲熏心，就爱听这些，你感恩他一年的关照，感恩他各种好，不管他有没有这么做，你这么说绝对是他爱听的，将来一定会有你的好处，他会觉得这小子有前途，我得提拔提拔，以后你有机会平步青云。
如果你是在比较民主开放，扁平化的公司，领导比较务实，实事求是的这种单位，我建议认认真真，用心的祝福领导的家人们以及领导自己，多以关心和体贴为主，或者平时的祝福都可以，譬如让领导多注意身体健康之类的，切记过于明显的阿谀奉承，这样会让领导厌恶，即便有奉承的意思，也不能过多。

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过年给领导发祝福为什么收不到回复
1、太忙没有及时回复。过年的时候家里都比较忙，有朋友聚会、有亲戚串门、还要帮助家人准备过年的东西，在加上过年那会发短信的比较多，消息有覆盖，看不见也是有可能的。
2、看不上你。过年过节，必做的一项事情就是给领导发祝福，不管是什么节日都刽出现在领导手机朋友圈中，刷一下存在感。其实领导每当过年过节给他发消息的不止一个，他即使看到也不会回复。
3、对方觉得没诚意。谁都愿意受到好朋友的祝福，但是现在的人总是想取悦他人但是又不想花心思。在网上随便搜索几句好的祝福就群发给好友，一点诚意都没有。

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