但工作了一个月左右 ， 王先生离职了 ， “做了一个月 ， 他还是觉得不合适 ， 所以没做了 。我们了解下来 ， 可能还是跟企业文化有关系 。他觉得这样一种氛围还是不适合的 。因为（他当时就职的）是一个民营企业 ， 而他原来就职的岗位 ， 各方面条件都比较好吧 。他接下来想找的岗位 ， 是公共关系这一块的 。我们后续也会进一步对接 ， 尽量地去帮忙匹配 。求职者找到我们 ， 我们会尽力去帮忙 ， 但我们只能按职能范围内来做 ， 我们也不能替企业来做一些选择 。”
该负责人还表示 ， 该中心帮助的35岁以上的求职者“比较多” ， 今年 ， 就业援助员和职业指导师已帮助了六十多例求职者 ， 但像王先生这样写求助信给市长的情形 ， 尚属首次 。
该负责人坦言 ， 还有比王先生年长的求职者 ， “年龄这一块 ， 企业的关注度还是比较高的 。我们也在不断地沟通协调 ， 希望有一些岗位能够给到年龄稍微偏大一点的人 。如果求职者的能力等各方面能够符合要求 ， 也希望企业能放宽一点 。经过我们的协调 ， 也有一部分企业会在这块有所放松 。”
责任编辑：程雪

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