升职|升职了同事到处说我坏话怎么办同事嫉妒我领导对我好如何处理升职|职场

想必你也是希望寻求更好的发展，所以目前需要做的不是如何处理二者之间的关系，而是要在工作中表现更加，以期得到提拔和重用。当然，人际关系不可避免，给你的建议是，对待老领导不要冷漠，对待新领导不要谄媚就行了。

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升职了同事到处说我坏话怎么办
最好的办法就是不闻不问，不理不睬。
为什么这么说，原因有三？
其一
先明确一点领导比你们都聪明，你的坏事同事都知道，你觉得领导会不知道吗？很有可能领导也是知道的，只是把这些都当做了过往，毕竟谁都会犯错，既然准备提拔你，肯定也是经过深思熟虑的，过往不究。
其二
很多时候都会越描越黑，越解释只会变成掩饰。这时候不理不睬，反而更能体现一个人的胸怀和格局。人生一世，总会遇到形形色色的，放宽心态，不必为一只苍蝇介怀。
其三
放宽心态以后，便是继续自己的工作，如同日常一样，你只需一笑而过。倘若领导在提拔这个节骨眼上刚知道此事，必定会找你谈话，这时候你只需要肯定事情，有错则认则改；倘若只是流言蜚语，也不必中伤散播谣言者。这样你在领导心中的影响只高不减，好坏一比便知。

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同事嫉妒我领导对我好如何处理
一、不予理会，继续做自己的事，处理好同事间的关系，勤勤恳恳，把工作做得比他更好，其他同事和领导都会看在眼里，自然不会相信他讲的坏话。
二、找个机会跟他私聊，问他自己哪方面做得不够好，可以让他指出，如果能够坐下来倾心的聊一聊，打破误解和隔阂是最好的。
三、如果他还是一意孤行，那没办法了，当着他的面正气凛然地警告他，自己是凭能力吃饭，希望他不要胡乱造谣，乱讲坏话，要是他是个明白人，他会停止那种形为的。
总之，在职场中，既要把工作做好，又要处理好人际关系，这样可以让自己少走许多弯路。

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对待员工如何做到一碗水端平
【升职|升职了同事到处说我坏话怎么办同事嫉妒我领导对我好如何处理】知道你作为领导还是在尽量让他们感到是公平公正的。在分配工作与业务时要兼顾不要让好的都一个或几个人占了。要多与员工交流什么事商量着来。同时也要有原则，做到赏罚分明。

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