同事|为什么同事离职后不再联系每天都有同事离职怎么办同事|离职

每天看到公司有人离职，你是不很心慌，总觉得公司快不行了，或者公司离职人员流动性比较大，怀疑公司到底有没有继续存在的价值？而且有一个规律是但凡在公司关系多好的同事，离职了就不会有所联系，这是为什么呢？让我们一起来看看吧！

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为什么同事离职后不再联系
同事本来就不是一种长远的人际关系，都是在固定环境之下形成的人际关系而已。所以，不在一个人际圈了，可以聊的话题都少了自然就没有联系的必要性了。
当然，也是不排除有很多人还是会保持联系的，因为在他们看来同事关系是自己的一种人脉资源，如果有业务或者找工作之类的都还是用的上的。特别是很多人现在都是做微商，很多上班时候都没说过话的离职之后都会跟别人聊的火热。
反正一句话，就是因为彼此有利益相连，所以才会继续联系。可能是实际可见的利益，也有可能是一种情感联结而已。所以完全没有必要去纠结该不该联系，而是你自己想不想联系的问题。
不联系有自己的原因，因为没有共同的工作环境，遇到的人和事都是不一样的，自然没有必要去联系，那种属于一种无效的社交。
可能你还处于这种环境之中，觉得有必要联系，但是别人已经跟你没有了共同话题，所以才会如此冷漠。

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每天都有同事离职怎么办
你所在的公司性质应该已经决定了你们公司的人员会经常流动，比如保险和单纯销售类的公司。所以，没有必要大惊小怪，流动本来就是很正常的双向选择，你可能也会成为其中一员。
可能你是刚接触你所在的这个行业，对于公司的业务对于人员的需求没有了解太清楚。一些销售类的公司，本来就是以业绩来养着公司的，如果没有业绩的话公司怎么会反过来养员工呢，所以自然就会以业绩为主来考核，因此人员的异动是再正常不过的了。
而且，除了公司的性质之外，一个公司的管理也是很重要的方面。比如上面所说的销售公司，单一的以业绩为考核标准的话，自然就会失去考核人的全面标准，所以离职的人并不一定是不适合公司的，所以没有必要去怀疑谁的能力问题。
不过用的来说，离职率高的公司肯定是不值得长久待下去的。无论是对人的态度和对人的考核及管理方面都会不怎么完善，所以趁早为自己的未来做打算吧！

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公司快不行了要离职吗
如果你已经确定目前的公司经营状况不会很好，那么继续待下去的话也只是会浪费自己的时间的。所以还是要下定决心尽早的出去找到工作，这样的话能够给自己腾出一些周旋的时间。

同事|为什么同事离职后不再联系 每天都有同事离职怎么办

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