领导|为什么领导说自己善良 领导说我太善良怎么回复( 二 )
管理需要严格,对待每一个违反纪律和规章制度的人员都要毫不留情,用制度说话,用法规衡量,这样才可以最大限度的维护单位的根本利益,维护领导的管理威严,维护企业的良性发展。
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领导说我太善良怎么回复
大概是说你管理能力不足。
做管理应该明白规则和边界,必要的时候应该恩威并施,而不是一味地从容和妥协,否则根本做不好管理,领导说你太善良了就指你没有对下属的错误做出惩戒,或者是做出的惩戒太过软弱。当然,领导碍于情面使用了一种比较委婉和客套的说法,也是出于对你的尊重和爱护,如果你没把这句话放在心上,继续延用过去的做法,那么下一次领导就不会这么客套了。总体来说,做管理太过善良有可能是出于同情心,或者是性格上比较内向,也可能是缺少经验,这要看你的具体情况是怎样的,然后再去有的放矢。如果同情心太多,那是没有搞清楚自己的位置。如果性格内向,那就多给自己一点时间适应。如果是缺少经验,就该多学习相关知识,并向前辈多请教。
【领导|为什么领导说自己善良 领导说我太善良怎么回复】好的管理者应该是从容而目的清晰的。
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