外貌协会是什么意思|你为什么是外貌协会
以貌取人还真不是人品问题 , 这是人类的基因问题 。”
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我年轻时以为长相是最重要的 , 而今年事已高 , 发现果真如此 。
这是王尔德大爷的名言 , 也是我看《怪诞心理学》的最大感慨 。这不是一本外貌协会专用读物 。
事实上这本书的内容相当庞杂 , 涉及多个搞怪的心理学小课题 , 比如:为什么女性的征婚广告最好由男性来写?全世界 最好笑的笑话是什么?为什么有些人竟然会回忆起不曾发生过的事情?夏天出生的人和冬天出生的人谁的运 气更好?
基本上心理学家也是闲得蛋疼 。《怪诞心理学》有一个章节 , 专门讲述了人类以貌取人的本能 。从潜意识 里 , 我们会认为一个人的地位越高 , 身高就越高 。美国大选 , 赢得大选的那一个 , 在民众心目中会长高半英 寸 , 输了的 , 就会变矮1英寸左右 。
权利不仅是最好的春药 , 还是最有效的增高术啊 。如果同样是1米8高 , 一个省长和一个建筑工人 , 我们会觉得前者更高 。大学教授、心理学家保罗威尔逊就做 了一个科学实验 , 他请来一名学者 , 给第一个班级的同学介绍他是学生 , 给第二个班级介绍他是讲师 , 给第 三个班级介绍他是副教授 , 给第四个班级介绍他是教授 , 随着每一次名衔的递增 , 学生心目中这位学者的身 高就依次递增一英寸 。
人类就是这么势利 。“几千年前 , 与身材高大的人在一起无疑有进化上的优势 , 因为他们的体型在采集食物和 对付敌人时都非常有利 。虽然身高如今早已没有了任何体型上的优势 , 但进化过程中形成的思想在我们的脑 海中依然是根深蒂固的 。时至今日 , 我们依然会把个头高的人跟成功联系在一起 。”
判断一个嫌疑人有没有杀人 , 标准是什么?
秘书工作总结(办公室秘书年终总结长什么样?)XX年 , 在办公室X组的悉心关怀和各位同事的倾力帮助下 , 克服困难 , 踏实苦干 , 较好的完成了各项工作任务 , 既有收获 , 又有遗憾 , 现将有关情况汇报如下:一、有收获一是收获了成果 。XX年 , 撰写了《扬帆起航再出发》《区域发展构想》《打造金融服务中心的思考》等综合调研文章
看长相 。
《怪诞心理学》专门探讨了一个严肃课题:正义是盲目的吗?陪审团会以貌取人吗?答案是肯定的 。实验表明 , 同样的案情、同样的犯罪证据 , 两个嫌疑人一个长得猥琐 , 一个长得阳光 , 陪审团大多会认为前者有罪 。如果你说这只是实验 , 那么 , 心理学家约翰斯图尔特花费大量时间 , 在法庭上评估真实被告的吸引力 。他发现 , 对于外貌英俊的男人 , 法院的量刑要远远轻于那些犯有同样罪行、但长相不太有吸引力的人 。
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