营造良好引人用人留人环境
《办法》明确 ， 引进毕业生工作实行“谁引进谁负责 ， 谁用人谁负责”的监督管理责任机制 。要求主管单位对毕业生实行为期三年的培养留用跟踪问效 ， 用人单位要建立有效的沟通渠道 ， 让毕业生了解单位发展、运行和落户年限等情况 ， 保持引进毕业生队伍稳定 。毕业生要做到诚实守信 ， 对所提供材料的真实性、有效性、合法性做出承诺 ， 严禁弄虚作假 。
责任编辑：程雪

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