员工制度格式怎么样?( 二 )
财务机构与会计人员
二、公司设财务部 , 财务部主任协助总经理管理好财务会计工作 。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作 。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制 , 各司其职 , 互相配合 , 如实反映和严格监督各项经济活动 。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐 。
五、财务人员在办理会计事务中 , 必须坚持原则 , 照章办事 。对于违反财经纪律和财务制度的事项 , 必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行 , 并及时向总经理报告 。
六、财会人员力求稳定 , 不随便调动 。财务人员调动工作或因故离职 , 必须与接替人员办理交接手续 , 没有办清交接手续的 , 不得离职 , 亦不得中断会计工作 。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等 。移交交接必须由建设局财务科监交 。
会计核算原则及科目
七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定 。
八、记帐方法采用借贷记帐法 。记帐原则采用权责发生制 , 以人民币为记帐本位币 。
九、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载 , 数目字用阿拉伯数字记载 。记载、书写必须使用钢笔 , 不得用铅笔及圆珠笔书写 。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产 , 分为五大类:
1、房屋及其他建筑物;
2、机器设备;
3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);
4、运输工具;
5、其他设备 。
十一、各类固定资产折旧年限为:
1、房屋及建筑物35年;
2、机器设备10年;
3、电子设备、运输工具5年;
4、其他设备5年 。
固定资产以不计留残值提取折旧 。固定资产提完折旧后仍可继续使用的 , 不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧 。
十二、购入的固定资产 , 以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则 。需安装的固定资产 , 还应包括安装费用 。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价 。
十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次 , 对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价 , 必须严格审查 , 按规定经批准后 , 于年度决算时处理完毕 。
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