南通市建筑企业改革发展学习考察报告怎么写?
南通市建筑企业改革发展学习考察报告
南通市建筑企业改革发展学习考察报告
2014年2月20-22日 , 由新七集团董事长余宝琳带队 , 新七集团和区企协联合组成的考察团一行32人 , 对江苏省南通市四建、六建和江中集团3家建筑企业进行了学习考察 。通过听取情况介绍、观看影像资料、现场互动、实地查看等方式 , 考察团一行全面了解了南通市建筑企业发展情况和改革创新的经验 。
一、南通3家建筑企业的主要特点
南通市是全国闻名的“建筑之乡” 。江苏省32家国家特级建筑企业(其中:国企2家 , 民企30家 , 年产值2万亿元) , 南通就有15家 , 占了半壁江山 。南通四建、六建、江中集团是其中有代表性的的3支劲旅 。它们都有5个共同的特点:
一是“大”--经济体量大 。3家企业旗下均拥有数十个子公司、区域性公司 , 集建筑设计、科技研发、建筑施工于一体 , 年产值都在140亿元以上 。四建集团2013年完成产值261亿元 , 缴纳地方税收3亿多元 , 占通州区地税总额的25% , 实现净利润2亿元 。
二是“强”--综合实力强 。企业集体经济雄厚 , 家家都有几十亿元的资产 , 公司总部大楼气势恢宏 , 办公、酒店、居住等设施成龙配套 。3家企业10年前就晋升为特级资质 , 都是“中国民营企业500强” , 名次靠前 。各家企业人才聚集 , 技术力量雄厚 。四建集团拥有一级注册建造师300多人 , 二级注册建造师400多人 。
三是“多”--精品项目多 。四建集团夺得鲁班奖十连冠 , 拥有“鲁班奖”、“国优奖”、“詹天佑奖”等国家级优质工程大奖33项 , 六建、江中集团鲁班奖都在10项以上 。
四是“高”--管理水平高 。3家企业管理模式虽然不尽相同 , 但都建立起符合企业实际、行之有效的现代企业制度 , 信息化管理手段运用到企业经营管理和办公的各个方面 。
五是“好”--精神状态好 。南通建筑人思想观念前卫 , 谦和文明 。有高度的亲和力和向心力 , 言谈举止显示出自信和底气 , 成功的喜悦溢于言表 。
二、南通3家建筑企业发展的主要经验
南通地处长江三角洲 , 紧邻大上海 。建筑业的发展有着深刻的地理、历史、文化、政策渊源 。上海的人才科技文化的直接辐射和带动、江浙人的精明与务实、国家和地方政策的倾斜扶持等优势 , 是南通市建筑业成功辉煌的重要外部因素 。从3家建筑企业讲 , 其成功的关键在于把灵活的体制机制和科学的管理相结合 。主要经验是:
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