导游工作心得体会怎么写?(17)
5:团队到来的第一餐一定要用好,用餐前我会给客人先容清楚团队餐所含的内容 。用餐当中往问候一至二次,有题目及时调剂 。
6:公司的礼品充分发挥他的作用,用的恰到好处,对自己和公司都有好处 。
7:讲授内容我会根据客人的层次、爱好、繁简适度,有计划性的算时间 。比如走甚么路,多长时间、应讲甚么;怎样的客人合适弄甚么文娱活动等等 。
8:开场白非常重要 。上车后我不会急着自我先容,因客人初来乍到对陌生的地方会很好奇,我就等个几分钟,让他们看看窗外的风景 。等他们回过神来肯定会有人说:导游,你姓甚么?给我们先容一下吧!这时候全车人的留意力就集中在我的身上了,这样先容的东西他们也就会印象深入了 。伺机还可以跟刚才说话的人开句玩笑,来到达活跃气氛的目的 。刚才说话的那个人肯定很爱出风头,那末行程中很多地方都可以利用他了 。不过一定要恰到好处,反之就会是个定时炸弹 。
9:跟客人拉近间隔有个小技能,就是迅速、正确的记住客人的名字或称呼,在不经意时叫他一声,他会觉得我总是在留意他 。就会有一种优越感,各个方面他就会配合我了!最最少他不会是第一个反对我的人 。
10:我以为送团总结不可忽视,行程行将结束时,我一定会总结一下整个旅***程,里面所有的景点都要说到,帮客人回忆一下,以避免回往以后他们忘记了,反到会说有的景点没往,这样就会带来没必要要的麻烦 。另外再先容一下他们没往过的地方,希看他们或亲朋好友以后再来 。虚心的征求他们的意见和建议,想法让他们说出心中的不满,就算有一点小题目,他们回往也不会再提了 。最后怀着感激之情 。谢谢他们的支持与配合才使这次行程美满结束,表现出依依惜别期待重逢的愿看 。
我的感悟:
我以为一位合格的导游应具有:丰富的文化知识,较强的组织应变能力,高度的责任心 。由于旅行社的一个团交给导游就是对他的信任,导游的好坏直接关系着旅行社的利益和信誉,不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎 。碰到题目时不能回避,要就地解决,不能带回组团社 。
导游工作是和人打交道的行业,要想和人打好交道,就必须了解各种人的性情,甚么性情用甚么办法对待 。不过我以为,最重要的一点还是自己要先学会做人 。对待客人要像对带待亲人那样关心,不但要关心而且还要周到,只关心不周到是没有用的 。很多人会说:像对待亲人那样?我做不到!
但我深信,付出与回报是成正比的 。只要你真诚付出就会求名求利 。
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