宿管人员工作心得体会怎么写?( 二 )
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个方向摆放 。管理员天天要对照这些要求一一检查,并纳入宿舍考评 。这样,保证了公寓内务整理得干净和美观 。为了大家做的规范,每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求 。
根据制度的要求,管理员每天对各房间检查情况——爱护公物,节约水电,内务整理,就寝纪律,早操效果,卫生打扫,卫生爱护,安全文明——的量化得分结果进行公布,每周累计一次各房间的得分总分,寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计,每月评一个文明房间,张挂文明房间流动红旗 。评选到文明房间的班级,在学校对班主任的总体考评里加分,也直接与班主任津贴挂钩 。这样,班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一,大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情 。
认真总结经验,多学习寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角 。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼 。宿管工作人员的心得体会2在高一当了一年的寝室长,这一年的工作让我感触最深的是两个字:“责任” 。在这份沉甸甸的责任的磨练下,我也收获了许多:责任心更强了,管理能力提高了,自制力更好了 。这其中有辛苦,但更多的是一种自我充实的喜悦,这也是我的一种成长 。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事,作为寝室长,管好寝室的纪律,卫生,这都是身为寝室长的责任 。当寝室里有公务损坏时,要及时向宿管反映,当寝室谁有麻烦时,要帮助解决,这都是寝室长的责任,所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易 。要管好寝室,作为
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寝室长,那就要多付出一份耐心,一份关心,一份坚持 。这一年的锻炼下来,对于寝室管理,我有自己的一些方式 。首先,内务整理 。
每天的内务整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友,记得明天值日,然后第二天早上离开寝室时,我还会提醒:记得擦窗户,离开时要管好水和灯,床上别留衣物 。中午我每天尽量第一个回寝室开门,因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍:“最后离开的人要记得关水、灯和锁门 。”有时寝室会突然停水,我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉 。因为四栋寝室时最新建的,设施、环境也是四栋寝室中最好的,自然要求达到的标准也是最高的,要求必须是牙杯统一放橱柜下层,牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右,下铺的放左,统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状,放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等 。这些要求没达到的都要扣分,所以当寝室长都必须对这些特别的留心 。
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