保洁合同格式怎么样？( 五 ) 「问人人知识网」

6.甲方应要求甲方员工自觉维护本项目的清洁卫生及乙方劳动成果，并应对有损本项目清洁卫生之不当行为予以制止或纠正。
7.甲方应按约定向乙方支付保洁服务费，但若乙方违反本合同任何条款的，甲方可暂停支付相应款项。
8.甲方不因签署、执行本合同及对乙方人员实施现场监管而与乙方人员建立劳动或劳务关系，也不因此代乙方对其人员承担任何责任。
9.甲方若需增加保洁服务人员，应提前五个工作日告知乙方。
七、乙方权利与义务
1.乙方保证派驻本项目现场的保洁人员，总编制人数暂定为人。若后期因甲方需求，需要增加保洁人员，甲方发出书面增员通知后五个工作日内乙方需安排人员到岗。在合同执行期间，乙方必须每月向甲方提交全部上岗人员名册、排班表、月度工作计划，以供甲方监管、查岗和考核。
2 2.乙方派驻本项目的保洁人员年龄应在岁以下，五官端正，体型适中，接受过正规的保洁技能以及礼仪礼貌培训，能胜任本合同项下工作：
3.乙方应向本项目派驻现场负责人。现场负责人年龄应在岁以上，具备大专及以上学历，5年以上大型物业保洁管理经验。
4.乙方应确保合法用工，依法与其员工建立劳动合同关系，并保证该劳动合同关系在本合同履行期间合法存续。乙方自行承担乙方人员的工资、劳保福利、各项保险等费用。甲方不承担任何乙方与其员工劳动合同项下责任，乙方处理与其人员劳动纠纷不得影响本合同正常履行。
5.乙方不得雇佣不符合法律法规规定的人员，如未成年人、患有严重传染性疾病人员等，否则由此产生一切责任由乙方承担。如造成甲方损失，乙方应全额赔偿。
6.乙方应按甲方要求，对保洁人员统一着装，服装应整齐、干净：保洁人员应佩带工牌上岗，相关费用由乙方承担。
7．乙方应为保洁人员提供安全防护设备、工具，并进行安全培训，确保其作业过程中人身安全。如保洁人员在作业中（因违规操作或工作疏忽）发生安全事故导致受伤或死亡，乙方承担全部责任：如造成甲方损失，乙方应全额赔偿。
8．乙方应向甲方提交各保洁项目作业规程，该等作业规程经甲方确认后作为本合同组成部分，乙方应按经甲方确认的作业规程进行保洁作业。
9．乙方现场负责人应参加甲方组织的管理例会，汇报保洁情况，提出存在问题及解决方法。
10.乙方应定期对保洁人员进行培训，培训内容包括但不限于保洁业务、报修流程、紧急事件处理、安全操作等。
11.乙方确保其保洁人员遵守甲方管理制度和规定，服从甲方人员的现场管理。
12.乙方应要求其保洁人员节约使用甲方提供资源，不得浪费。