劳动者要求支付加班费时，需要提供证据，证据可以分为三种形式：一种是正常的公司加班记录或打卡记录，另一种是证人和录音证明，第三种是加班期间工作内容的证据。
实践中，只要用人单位安排员工加班，就需要在此时支付相应的加班费。当然，如果周末安排加班，然后补休，就可以避免加班费。如果国庆节不支付加班费，员工可以向当地劳动监察大队投诉，要求单位按国家标准支付加班费。

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