酒店员工考核评语写法怎么样？( 十 ) 「问人人知识网」

9、积极参加各类培训，在培训中提升自我，在参加业主方组织的拓展训练中勇于接受挑战甚至超过男孩子，受到酒店领导的表扬，称赞其不愧是“霸王花” 。在勇登天梯环节，和另五名同事短短20分钟登顶，王总当场拿出1000元钱对其进行奖励。10、对下夜班害怕的员工，护送其回家。
11、严格要求自己，时刻代表餐厅形象大方得体的对待每位客人，无论多么坏脾气的客人遇到我们的天使ALICE，怒气都烟消云散。
——文章来源网络整理，仅供参考12、领导在不在都一样，出色完成工作。
13、身为出品部员工，注意节约材料，控制成本。使公司利益最大化。将作果盘剩下的水果边角废料榨成鲜榨果汁，上一餐剩的咖啡、红茶和已开瓶快变质的红酒添加其他成分变成特饮出售，各种果皮雕刻成装饰物，变废为宝。
14、工作雷厉风行，高效快捷，在餐厅有“霸王花”的美称。15、团结友爱同事，从不计较个人得失，同事有需要时，总是热情帮助替同事上班，对刚毕业第一次参加工作的新同事主动教授各项技能，循循善诱。
16、善于创新，不断提高出品的质与量，不断改进果盘的造型。17、工作细心，观察记录常客的喜好，并告知同事，使我们能更好的为客服务。
18、在回收废品的工作中表现突出，从肮脏的垃圾桶中将能卖得废纸皮、瓶子捡起来，整齐摆放，统一出售。
19、对客服务热情周到细心，让客人很满意，在接待全球骨科会议时，给来自各国的外宾留下深刻印象。客人表示下次来一定要住你们酒店。
20、关心体贴员工，注重和员工沟通交流，了解员工的需求，力所能及的提供帮助，得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让员工感受到家的温暖，是一位爱护员工的好大姐。
21、责任心强每天上班早到晚归，工作安排井井有条，安排员工
——文章来源网络整理，仅供参考工作合理，时刻将餐厅工作挂在心间，多次牺牲休息时间主动回餐厅加班。
22、对员工的分工、排班、布菲台摆设方面多次提出合理化的建议，尽量做到餐厅员工双赢。
23、交给她的工作都高效完成，尊重上司，和拍档配合默契，多次上到上级和同事的赞扬。
24、待客人如亲人，百拿不厌，百问不厌，受到客人表扬。25、遇到餐厅有接待任务，早到晚走，从不叫苦。
——文章来源网络整理，仅供参考

酒店员工考核评语写法怎么样？

1. 作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。
2. 作为一名老员工，不但炒菜水平进步很快，而且菜肴质量很稳定。
3. 作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。