仓库管理员工作计划如何写?(13)


四、加强学习,不断提高业务水平和团队凝聚力
学习是进步的推动力 。在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平 。并且经常与库房各保管员交流经验,互相学习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子 。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得,都取决于态度的转变 。
我们仓库结合公司运营的实际,组织员工认真学习专业知识、职业技能,同时加强道德、素质、技能等培训 。一分耕耘,十分收获,从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌,工作态度都产生了质的飞跃 。
质变必将带来量变,像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步,xx同志的任劳任怨、认真负责,王君同志的敬岗爱业、热情主动,xx同志的周到细致、默默奉献,都融入到了仓库日常的工作中 。配合积极,服务热情,不推诿、扯皮,充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力 。
五、建议:
1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚,确保不能淋雨的物资保管到位 。
2、增加货架,将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放 。
20xx年上半年仓库管理工作中存在的不足:
1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生 。由于个别仓管员工作责任心不强,造成仓库部分钥匙丢失一次,给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错,给公司造成两万多元的经济损失 。这些本不该发生的事件,给我们时刻敲着警钟 。
2、由于仓库面积小、货架少,不符合合理规范、归类物资摆放的要求,造成很多物资货物堆码不标准,没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强,盲目购进物资造成的库存货物积压现象。
3、物资出入库的程序做的不够认真细致,部分物资没做到见票发货,打借条的现象发生很多 。
4、废旧入库回收再利用的问题还待解决 。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法 。
5、女工多,劳动力不足,很多搬移整理的物资进行缓慢 。

仓库管理员工作计划如何写?


一、货物的管理
由于整个机场所需产品种类众多,货物繁杂,所以更要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要损耗的发生,有效的利用库存区面积 。
1、实行易拿、易放、易看、易清点的产品存放方式;
2、货物存放进行准确分类,不要超高堆放,合理利用空间;
3、货物入出库时做好记录(实时计好箱数和个数);
4、坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点以减少库存差异;