公司国庆放假通知怎么写?( 二 )


★如有特殊原因不能按时上班,请直接向部门经理或总经理提前请假 。
节假日期间,请各位员工保持通讯畅通 。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保员工祥和平安度过节日假期 。

公司国庆放假通知怎么写?


各单位:
国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:
一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:
10月1日至8日放假调休,共8天 。9月30日(星期六)上班 。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的`黄金季节,确保生产经营任务完成 。
三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施 。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作 。
四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力 。
五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度 。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室 。
特此通知 。
办公室
20xx年9月16日

公司国庆放假通知怎么写?


国庆即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定国庆节放假7天,现将放假事宜通知如下:
一、放假时间:
二、放假注意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在9月26日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查 。
三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查 。
四、过节费安排:根据级别安排每人200——1000元不等的过节费用 。
五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩 。
六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全 。
祝全体员工国庆双节快乐!
XXXX有限公司
二〇一三年九月二十四日
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公司国庆放假通知怎么写?


国庆佳节即将到来,根据市政府关于20xx年国庆假期的通知和我单位工作实际情况,现将年国庆节的有关事项安排如下:
一、 单位放假时间为:办公室人员 10月1日到7日,10月8日正常上班;车间人员10月1日到5日,10月6日正常上班 。