员工犯错保证书如何写？( 五 )

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。检讨人：资料管理下载 201x年x月x日
尊敬的领导：
您好！
本人xxx因在工作中脱岗，严重影响了公司的规章制度，给xx部门抹了黑！因为xxxxx（你可以把发生事情的原因讲一下）。此次事件后，我内心深处深感惭愧，辗转不得安寝，因此以后我一定严格按照规章制度要求自己，特保证如下：
1. 保证不无顾迟到早退、不在工作时间擅自脱岗；
2. 保证不在公司里面过多地处理私事；
3. 保证在工作的时候做到全身心投入到岗位上；
4. 保证做到刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁，乐观敬业的工作态度。
通过这件事，我请求领导再给我一次改正自我的机会，使我可以通过自己的行动来证明自己对此次事件的深刻认识。同时保证以后不再犯类似低级错误，给领导添麻烦，扰乱正常管理秩序，损坏油田形象，以此为戒，下不为例。以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
保证人：
20xx年月日