单位放假通知如何写？

司属各部门、分公司、项目部：
中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅20xx年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，20xx年端午节放假3天，具体安排如下：
一、机关放假时间：20xx年6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假，共3天，6月12日(星期日)正常上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务。注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。

单位放假通知如何写？

2008年元旦放假安排 2008年春节放假通知
2008年度放假通知：
2008年元旦放假3天（1月1日-1月3日）
2008年春节放假7天（2月6日-2月12日）
2008年清明放假3天（4月4日-4月6日）
2008年五一放假3天（5月1日-5月3日）
2008年端午放假3天（6月8-6月10日）
2008年中秋放假3天（9月14-9月16）
2008年国庆放假7天（10月1日-10月7日）
元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日) 。允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

单位放假通知如何写？

子女是每个父母的心头肉，正值六一儿童节即将来临之际，为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女，公司给予了特有的员工福利“六一”假期，根据公司员工薪酬福利制度，现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下：
一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定：“员工有10周岁以下子女的，可在当年6月1日当天享受“六一假期”，该假期遇节假日不补休，员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”，申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等) 。”
二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日

单位放假通知如何写？

各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，经研究决定，本中心对国庆假放假安排如下：
10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共计7天。即：9月30日(星期三)为节前最后交易日，10月8日(星期四)为节后正常开市。请各会员、交易商做好资金出入，防范风险。