小学教师代表外出学习考察报告如何写?
小学教师代表外出学习考察报告
随着个人的素质不断提高 , 我们使用报告的情况越来越多 , 要注意报告在写作时具有一定的格式 。相信许多人会觉得报告很难写吧 , 以下是小编整理的小学教师代表外出学习考察报告 , 欢迎阅读与收藏 。
为学习先进经验 , 积极探索学校教育教学管理工作的新路子 , 10月10日 , 区文教局组织各中小学校长、支部书记及分管教育教学工作的副校长赴宝应参观考察 。这次学习考察组织严密 , 内容丰富 , 我们跟随考察团边看边议 , 深感受益匪浅 , 体会良多 。现将学习考察情况报告如下:
【小学教师代表外出学习考察报告如何写?】一、考察概述
1、此次考察的主要目的是:了解宝应中、小学教育教学管理的实施情况 , 学习其先进经验 。
2、此次考察的学校有:山阳中心小学、山阳初级中学、范水镇中心小学、郭桥初级中学 。
3、此次考察的形式主要是:参观校园 , 听取校领导在教学管理方面的经验、做法 , 并与他们就学校管理方面的困惑进行面对面交流 。
4、对宝应教育的总体印象:无论是聆听几所学校校长的讲话还是深入参观他们学校 , 都能感觉到他们“以人为本 , 为学生的终身发展奠基”的人本发展理念 , 有明确的“规范化——特色化——品牌化”办学目标 。不管办学条件如何 , 都努力在学校现有的条件基础上追求独树一帜的办学特色 。坚持从小事做起 , 精细化管理 , 重视教师队伍综合素质的提高和学生良好行为习惯的养成 。
二、考察后的反思及收获
1、作为学校的管理者要敢为人先 , 在符合教育发展规律的前提下 , 大胆尝试符合自身发展的管理模式 , 闯出独具特色的管理机制 。山阳初级中学致力于追求管理的`细致和精致 。将考核分为三个层面:对行管人员要求自身工作必须过硬 , 实行行管人员和教师双向检查 , 实行行管人员年级蹲点制、行管人员工作周检制 , 与考核奖金挂钩;对教师考核增加考核的震撼度和公平性 , 制定教师行为规范及考核条例和科学的奖金分配方法 , 充分调动教师的积极性;对学生的管理也有一套细致公平的考核 , 落实到每个班级的班主任 , 实行班主任津贴每周发放制 , 达到及时提醒的目的 。管理强调教师自身到学生个体到学校整体质量和素质的协调发展 , 强调文化立校 , 值得我们借鉴 。
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