班主任经验交流会-班主任工作总结怎么写?( 十 )
3.平常心 。首先,应视班主任工作为一件非常快乐的事情 。整天跟学生们在一起,充满了年轻人的乐趣,仿佛回到了欢乐的青少年时代,怎么会不快乐?学校给了你做班主任的机会,同时也给了你施展才华的空间,你可以在这块田地里尽情的施肥、浇水,精心培育一颗颗幼苗 。
其次,从某种意义上说,没有没有问题的学生,学生正处在青少年阶段,生理心理发育还未成熟,是非观念尚未明晰,自制力还很差,不可能没有问题 。正因为学生们有这样那样的问题,才需要我们去教育和疏导,否则,我们就失去了存在的价值 。我们的水平,也正是在不断的解决学生各种问题的过程中得到了提升 。
面对有问题的学生,正确的做法应该是将其视为一种资源,然后耐心的去寻找解决的方法 。积累的方法和案例多了,你便可从容面对各式各样的问题,就会变得睿智,驾驭班级就会得心应手 。
二、作为一名班主任要具有四种意识 。即全局意识、规则意识、创新意识和质量意识 。
1.全局意识 。学校是一个大集体,而这个大集体是由一个个班级小集体组成的 。班级是学校集体的最小单元 。班级虽小,但是从办学方向、办学目标等方面必须与学校保持高度的一致 。每个班级的工作做好了,学校的整体工作才能够朝着健康的轨道迈进 。反之,哪一个班级出现了问题,都会影响学校的生存和发展 。所以,作为一名班主任,要站在学校整体发展大局的高度来审视和对待自己的工作,始终从全局的利益出发,将班级的命运和学校的命运紧密的联系在一起 。
2.规则意识 。常言道,没有规矩不成方圆 。作为一名班主任,首先要严格要求自己,做到以身作则,率先垂范 。打铁先得自身硬,作为班主任,要时时、事事、处处给学生树立榜样 。其次要给学生定下许多的规则,在班内,规则即班规,可以由大家来定,由大家共同来遵守 。要建立一系列考核和奖惩机制,激励表现好的同学继续发扬,督促表现差的同学继续努力,长此下去,良好的班风就会逐渐形成 。
3.创新意识 。随着时代的发展和社会的进步以及知识更新速度的加快,人们认识事物的水平也在不断的提高,传统的教育方法已难以适应新的形势 。所以说,我们不能总是拿着我们小时候老师教育我们的方法去教育现在的学生 。要走进学生心灵,去发现学生的内心世界,要真心与学生交友,悉心倾听孩子们的心声,潜心研究,不断创新,及时归纳总结,逐步形成适应时代发展的班级管理的方式和方法 。
4.质量意识 。要树立正确的教育质量观 。学生兴趣爱好较为广泛,发展方向尚未确定,所以,要注重学生的全面发展 。要多一把尺子去衡量学生,注重发现和培养学生的个性特长,为孩子的全面发展创设良好的空间,而不仅仅是培养部分学习成绩好的学生 。
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