大学辅导员经验交流稿如何写?( 七 )
总之,我认为只要真心真意为学生,学生就能看的见,就能感觉的到,他们也就会用实际行动回馈你,这些就是我所得到的:当学校运动会开幕时看见我四个班的学生穿着整齐的服装,打着醒目的标语,喊着响亮的口号进场时我被感动了;当我看见我四个班的学生之间的辩论赛搞的绘声绘色、有模有样时我被感动了;当我看见我班的学生在党团知识大赛中荣获一等奖时我被感动了;当我看见我班的学生在安徽省大学生书画大赛荣获金奖时我再次被感动了?
随着社会形势的不断变化和发展,辅导员要以积极主动的态度去完善自我,提升自我,努力把自己培养成为一个政治强、业务精、作风正的高校学生思想政治教育工作者,为提高工作效能提供重要保障 。同时,要成为一名合格而又优秀的辅导员老师,还要不断地努力,踏踏实实的工作,不断地研究新形势、新情况,总结新经验,解决新问题,不断充实自己,在实践中提高自己工作能力,为学生和学校的发展贡献自己的力量 。
大学辅导员经验交流稿如何写?
时光荏苒不知不觉中我走上自己的工作岗位已经四年多了 。曾天真的想过:担任辅导员会是什么样子?一副老练解惑的样子,一副领"小孩"玩的孩子王模样,一副严肃告诫注意事项的师姐模样……我以为是意气风发的,因为自己比他们多了些经验;以为是怀念的,那曾走过的大一时光;以为是荣耀的,别人注视的目光;更以为是忙碌的,因为肩负的责任 。担任辅导员工作几年来我感触颇多,多的是发自内心的甜蜜,少的是摸索中的苦辣 。
在与学生们朝夕相处的时光里,我有了自己的点滴体会,现记录下来,与大家共勉 。
一是在“新”上下功夫 。
在现实辅导员工作中,与学生的沟通交流中,我对学生有了新的认识,他们是新的一代,在个性方面,在思维方式上面,就学生来说,他们的家庭背景和教育方式,都与80年代初的人有一定的不同,这就需要辅导员在具体工作中探求新的方式方法,不能照搬传统的学生管理方式 。
针对所代班级较多的情况,我制定了相关细则,从团支部职责、班委会职责、学生干部职责、班级活动、寝室文化建设等方面进行了分工和细化,既有团体的合作,又有局部的分工,既有量的规定,更有质的要求 。这种量化和制度化的形式在一定程度上就约束和规范学生的行为,学生也就在具体的学生活动中形成了一定集体凝聚力和荣誉感 。
在与学生交流方面,针对不同的学生类型,采取新颖的交流方式,在班级例会中,以较传统的方式、具体的事例来塑造集体的凝聚力、向心力和荣誉感;在学生寝室范围内的交谈中,引导他们建造自己的温馨的小“家”;在54kQQ群聊天中,学生可以隐蔽自己真实的姓名,与我进行不受约束的交流,在“甲流”期间,由于不能大规模的举行学生集会,QQ群发挥了举足轻重的作用;在与学生个体谈话中,让心灵碰撞,发掘他们内心的想法 。这些都是心与心交流,没有隔阂,没有屏障 。新颖而不同的学生交流方式收获的是不同的学生信息,不同的信息反映的就是学生不同的情况,这样才能因材施教,针对不同的情况采取不同的教育和管理方式 。
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